英超今夏颇为热闹,曼城、利物浦两强先后砸出“王炸”,热刺也跟着连连打出重拳——抓住国米续约不顺的机会免签边翼卫佩里西奇、闪电战拿下布莱顿铁腰比索马之后,又6000万欧元拿下巴西国脚理查利森。夏窗刚刚开始一个星期多,热刺就已经花掉了接近9000万欧元。在母公司大手笔注资的推动下,热刺计划紧抓英超格局变化的机会,搞一出改变球队命运与地位的大事情。 【麻雀要革命,狂购昭示热刺野心】 热刺并不是一支大手大脚花钱的球队,去年夏天,他们一共只花了不到7000万欧。他们的夏窗总支出纪录为1.2亿欧元,对于一直常年征战欧冠的球队来说,这个数字在如今“亿元时代”实在不算太多。而且帕拉蒂奇的购物车还没有空,保-托雷斯、朗格莱都可能前往新白鹿巷。今夏花出来个新纪录,基本只是个时间问题。 另外别忘了,2013-14赛季热刺的豪购,建立在卖出市场收获颇丰的背景下。贝尔以创纪录的1亿欧元登陆皇马,因此才有了后来的“7个葫芦娃”。那个赛季热刺看上去花了不少钱,但是一个赛季下来在转会市场上还是略有盈利的。不过今年的这次豪购并不伴随核心球员的出售,就算热刺卖掉贝尔温、温克斯等冗员,也无法完全覆盖支出。 热刺今夏的豪购,要感谢一年前履新的前尤文经理帕拉蒂奇。虽然一度被水土不服和“做账门”丑闻困扰,但是度过了适应期之后,意大利人还是展现了自己的能力。今年冬窗引进的库鲁塞夫斯基与本坦库尔是白百合回归欧冠的大功臣,佩里西奇与比索马两笔物美价廉的转会也是两场漂亮仗。 不过就算巧妇也难为无米之炊,热刺资方同样功不可没。虽然列维一向以“葛朗台”的面貌示人,但他与背后的ENIC集团今夏算是下了血本,一口气向球队增资1.5亿英镑。而且这笔钱是完全意义上的追加投资,买断罗梅罗、库鲁塞夫斯基等的支出不会占用。有了充足的弹药,难怪热刺制服组今夏能够纵横捭阖。 【诸侯各有烦恼,发射窗口不可错过】 为何热刺如此大方?内部压力是一个原因,过去热刺在转会市场上缺少野心的表现,一度引起更衣室的分裂;新帅孔蒂也一向需要“富养”,如果得不到想要的引援,准保会折腾老板。但是外部诱因也同样明显——未来1-2个赛季,是热刺改变自身定位、完成阶层跨越的最好时机。 “劲旅以上、豪门未满”一直是热刺的痛点,白百合不乏欧冠参赛履历,也有凯恩、孙兴慜这样的顶级球星,但因为没有足够分量的冠军荣誉,始终矮了“big6”的其他成员一头。没有曼联、利物浦的深厚底蕴,也无法像曼城、切尔西一样靠着金元强势圈粉,热刺急需一座奖杯来证明自己的“豪门”身份。 波切蒂诺时代,热刺不止一次与奖杯擦肩而过。输掉2019年的欧冠决赛之后,更是进入了惨烈的自由落体,一度求欧联而不得。当时很多人甚至对热刺作出了悲观定论,认为白百合迟早会从“big6”行列中滑落。但是因为一系列阴差阳错的原因,英超不少强队都遭遇了麻烦,“发射窗口”再次到了热刺头顶。 曼城、利物浦暂时如日中天,热刺难以与之争锋;不过曼联、阿森纳与切尔西问题都不小。索尔斯克亚离队,宣告红魔重建计划又一次失败;滕哈格能否开启新篇,也是未知数。阿森纳的重建同样艰难,上赛季痛失前四令阿尔特塔饱受质疑,少帅似乎并不是复兴计划的最佳人选。切尔西则是被政治因素所困扰,收购虽然尘埃落定,但是理顺俱乐部尚需时日。 因此在接下来的几个赛季,就算热刺难以在联赛长跑中撼动曼城、利物浦争锋的双雄格局,但也完全可以去争夺联赛杯、足总杯。就算这些奖杯的影响力有限,但是对球队内外也是正面的激励,积少成多、“蓄势”达到一定程度,完全可以爆发出更大的能量。 【“双线魔咒”待破,胜负手亦是疑问手】 帕拉蒂奇备了一桌好材料,能否变成好菜,则要看孔蒂的功力。虽然上赛季双方的合作有一些不愉快,但是孔蒂最后还是带领热刺完成绝地逆转,展现了冠军教练的风采。有了上赛季成功的基础,热刺高层无疑对意大利人相当信任,接近亿欧的转会投入就是证明。他们期待孔蒂成为这个“发射窗口”的助推器。 不过随着欧冠资格而来的除了欢呼,还有魔咒——5座联赛冠军傍身的孔蒂无疑是内战王者,但是他一向不善双线作战,欧战成绩也相当潦草。2017-18赛季他虽然带领切尔西欧冠小组出线,但是联赛大败亏输,蓝军只能去打欧联杯;2020-21赛季国际米兰的联赛冠军,则是建立在欧冠史无前例垫底出局、早早进入单线模式的前提下。 上赛季热刺在欧协联早早出局,足总杯与联赛杯也未走远,因此孔蒂能够在熟悉的单线节奏下尽展其能。但是新赛季热刺至少上半程要打欧冠小组赛,考虑到世界杯影响,还将是连续6周连轴踢。1.5亿英镑注资也不会是热刺的常态,白百合财政开销主要靠自身造血,因此下赛季热刺不仅要参加欧战,还要尽可能打得好、走得远,对孔蒂将是不小的挑战。 因此,孔蒂这招上赛季的“胜负手”,同样也是热刺能否完成进阶的“疑问手”。如果意大利人能够打破“双线魔咒”,完成生涯突破,自然皆大欢喜。但切尔西教训在前,如果战事不如预期顺利,孔蒂还展现出性格暗面的话,恐怕热刺又将经历不小的动荡。 |