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01 下拉查看3则招聘公告 1.信丰县招聘高中紧缺学科教师及体育教师61人 2.宜春市奉新县公开招聘高中学科教师36人 3.吉安万安县公办高中公开招聘教师20人
信丰县招聘紧缺学科教师及体育教师61人 根据《信丰县 2023 年公开招聘高中紧缺学科教师及城区初中体教融合项目体育教师实施方案》文件精神，现面向高校毕业生公开择优招聘 高中紧缺学科教师37名、 城区初中学校体教融合项目体育教师24名， 共计61名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公平公正，德才兼备，择优录取”的原则，采取直接面试考核方式择优聘用。 二、招聘岗位（详见附件 1、附件 2）
三、招聘程序 （一）发布招聘公告 在赣南师大、江西师大等高校相关网站发布。 （二）报名与资格审查 1. 实行网上报名并现场进行资格审查， 不接受委托报名，报 名人员扫描报名二维码（见附件 3），如实填写报名信息。网上报名时间 2023年2月17日至2月23日20:00。 2.具体要求。根据本人意愿如实填写报名信息。报名实行诚信报名，不符合岗位条件的人员不得报考，每人限报一个岗位，同时报考二个及以上岗位的，报名无效。因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格。 （三）组织面试 1.招聘 高中紧缺学科教师采取结构化面试的方式进行，成绩 满分为 100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，主要考核面试者的教学基本功(面试具体安排另行通知)。 2.招聘体教融合项目体育教师采取专业项目技术测试方式进行（面试具体安排另行通知），成绩满分为100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 四、聘用待遇 （一） 本次招聘属于编内招聘，按相关政策享受编内人员待遇。 （二）全日制硕士以上研究生经县政府审定后与单位签订5年以上聘用合同，享受规定的工作补贴和住房补贴政策待遇。工作补贴标准为：全日制硕士学位研究生每人每月800元；全日制 博士学位研究生每人每月2000元；工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。住房补贴标准为：每月额外享受县政府住房补贴500元/月。 （三）如出台新的人才待遇政策，则按新政策落实待遇。 宜春市奉新县招聘高中学科教师36人 一、招聘岗位 （一）学科计划 二、招聘程序 1.发布招聘信息 将《奉新县2023年高中教师校园招聘公告》在各相应高校就业信息网、奉新县人民政府官网及“奉新发布”微信公众平台同时发布。若招聘单位所在地或高校所在地疫情变化等原因，可能调整或取消招聘行程安排（若有调整，将会在上述平台及时发布公告），请各位考生密切关注。 2.考生报名方式 ①网上报名：报名时间为2023年2月18日至2023年2月28日，有意者请于2023年2月28日前将《江西省奉新县直属中学2023年招聘教师报名表》（扫下方二维码下载或网上自行下载），相关佐证材料打包以“报考学科+姓名”命名，发送到奉新县教体局邮箱fxjtjrsg2022@163.com，经初审合格后通知参加资格审查。 ②现场报名：持填写好的《江西省奉新县直属中学2023年招聘教师报名表》、个人简历、荣誉证书、毕业生推荐表、教师资格证、历届生提供毕业证和学信网打印的学历证明及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名及资格审查。现场报名地点、时间待定。 3.现场资格审查 招聘领导小组对考生提供的材料进行资格审查（资格审查贯穿于招聘全过程），与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试（届时通知考生）。 4.组织笔试 考生持本人身份证在规定时间到达指定地点（具体笔试时间、地点待定，届时通过电话等方式告知考生，请保持手机畅通）集中参加笔试。 笔试内容为教育综合基础知识，笔试成绩不能低于60分。硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。 5.确定面试人员 根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例，确定进入面试阶段人员名单（笔试人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，全部进入面试程序，末位笔试分数相同者一并进入面试；免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例，不影响本科生进入面试人数）。 6.组织面试 确定面试名单后，考生持本人身份证在规定时间集中参加面试。 面试采用试讲（无生上课）的形式进行，教材为江西省普通高中新课程标准教科书。（计算机类采用：计算机应用基础（高教出版社）、机械类采用：机械基础（中国劳动社会保障出版社））体育、舞蹈专业学生须增加专业技能测试。 三、政策待遇 1. 被聘用者为事业单位全额拨款编制，享受国家政策规定的薪酬待遇； 吉安万安县公办高中公开招聘教师20人 为满足教学需要，根据事业单位公开招聘有关规定，经吉安市人力资源和社会保障局核准备案，2023年万安县公办高中公开招聘20名教师。现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开公平、竞争择优的原则。 二、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位
三 、招聘程序和方法 （一）发布招聘信息 报名前在吉安市人力资源和社会保障局网、万安县人民政府网、万安县教体局微信公众号发布招聘公告。 （二）报名时间和方式 1.报名时间： 自公告发布之日至2023年3月4日止。 2.报名方式及要求：采取网上报名方式，不接受电话、信函、现场报名，每位应聘者限报一个岗位。应聘者下载附件《2023年万安县公办高中公开招聘教师报名表》并完整准确填写，将报名所需相关材料均以PDF或图片格式一并压缩打包发送至waxjtjzc@163.com，邮件标题为姓名+应聘岗位。 （三）资格审查 报名结束后由县公开招聘领导小组办公室对应聘人员的材料进行资格初审，符合招聘岗位条件人员参加考试。资格审查贯穿公开招聘工作始终，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其考试或聘用资格。 （四）组织考试 1.考试时间： 2023年3月10日。 2.考试地点：万安中学。 3.考试方式： 现场答辩和无生试讲。 考前密卷是什么？ 密卷哪里好？ √全真模拟试题: 考前估分查漏补缺，考点预测十拿九稳 深剖考试大纲，紧扣江西考情，题型题量、难易分级、命题规律等堪比珍题 √试题详尽解析: 试题含详解，重点难点全解惑 逐题逐项深度解析，分步分点引导思路，以点带面，宛如技巧再学一遍 √实战规范答题: 排版复刻珍题试卷，样式细节全还原，实战演练，规范作答，考场习惯早养成 √配套教综考点资料: get考试抢分技巧，把握重难点急救逆袭 覆盖高频核心考点，帮助同学们精准掌握好每一章节的知识，差缺补漏，高效备考 密卷特色 √预测更准： 原创好题，高仿真演练 华公教研团队老师精心命制，以考试大纲、江西省考情为预测基础，依托教招真题大数据进行考点预测&考前估分 √找到失分点： 逐题逐项 深度解析 分步分点引导思路，试题含详解，分析错题原因，查缺补漏评估考生答题能力 √手不生： 复刻珍题试卷，配套全彩答题卡 依据教招考试试卷、答题卡格式排版，样式细节全还原模拟再现考场答题场景，提前掌握答题填途技巧 往期学员好评
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