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浙江高校讲师待遇很低吗，据说全国最坑，杭州房价4-5万，是 ...

2022-12-6 19:04| 发布者: 夏梦飞雨| 查看: 112| 评论: 5

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奢侈品回收 2022-12-6 19:05 引用

认识的老师，平时接触多的，或者点头之交，能跑的都已经跑了，还留下来的大部分是本地人或者由于家庭牵绊以及暂时找不到下家的。不缺老师是因为浙江高校善忽悠，忽悠进来的人数与辞职的人数总是保持一种动态平衡。吐槽多了，看到一些人都觉得图样图森破，懒得再辩。分不清省属、市属、部属高校的，学生思维，看学校只看高考分数。2. 觉得杭州富裕=待遇优厚3. 认为杭州各大双非高校实力和平台跟985有得一拼，其实就比三本好了一点点，还在那里五十步笑百步4. 相信青椒不靠工资，接个项目几百万5. 相信一切美好，尽在未来，喝几年西北风无所谓6.还有一些明明隔行隔山但不懂就瞎凑热闹的，用中小学老师视角看待大学老师，觉得一周没几节课，1000块月薪还便宜了他们。7.明明月工资额外收入就年终2万，硬要说大学老师有很多外快，还有灰色收入，一年几百万。
wanhuLee 2022-12-6 19:05 引用

作为海归去杭州省属高校呆了半年，现在已经辞职归海并已在境外找到教职，工资是之前杭州高校的十倍（不夸张，发达地区物价也高，购买力不一样，要不信就是没领教过杭州省属高校工资有多低），没有非升即走，目前工作量也只有之前杭州高校的1/10。很庆幸现在能坐在图书馆惬意得喝着咖啡读着本领域的前沿专著，在想要是现在还在杭州省属高校那肯定还在当班主任跟学生斗智斗勇，还有整天被一些对自己没有任何提升的杂事周旋着，大半夜才有时间写个论文应付下年度科研考核。本人爱广交朋友，在杭州期间亲眼见证了不少老师的惨状。注意：以下只代表杭州省属高校的情况，浙江其他类别的高校如市属高校杭师大和浙大城院，以及其他地区不在讨论范围内，也不用问我，我也不太清楚，现在已经离开浙江。2021.12.11时讯：近来网上炸锅，说浙江公务员工资要降了，不知道教师的工资也会不会跟着降。如果这么点工资还要降，那教师真的太惨了，鼓励大家来个总辞。许多刚毕业的博士根本不了解杭州高校的真实情况，以为杭州地区的民富就等同于高校待遇好，浙江省属高校青年教师的待遇普遍较低，讲师每月到手4000-5000，年终2万，总和就这么些，差距不大，如果你月薪比这个多，那么其他方面比如公积金或年终可能就少或者没有免费教师公寓住，各大省属高校之间比较不过是朝三暮四、东墙笑西墙而已。不仅远远低于同等发展水平的江苏、广东等沿海省份，与许多内陆中西部省份相比，也是不如的。在公积金方面，省属高校教师也是远低于市属高校教师、中小学老师、公务员的。市属高校教师每月光公积金一项待遇就与省属高校教师每月所有收入几乎相同。在收入方面，更是没法相比。说什么大学老师有很多其他收入或福利的，不知道是哪里听来的，恐怕都只是听说了某位知名教授专家的极端个例而已，作为青年教师极少外面有收入，100个老师里能找到两三个已经算多，这些老师主要集中在理工科还有经济金融学院中极少数人脉丰富或实在很牛的人里面。【不造谣不信谣不传谣】如果还有人要说高校教师有隐形收入，工资很高，视这些现实于不顾，我无话可说，那就欢迎你来杭州省属高校当老师享受“高薪”和“隐性收入”吧。大概每月5000-6000是全国事业编高校教师的标准价，这也无可厚非，但是杭州省属有个神操作，就是从每月5000-6000中抽掉2000，包装成分十年发的“安家费”分月给你，十年后就没了，十年后每月这2000去了哪里了呢？就不多说了，担心有关部门会通过网线找到我。其他发达省份高校虽然收入低，但是没这么低，一年二三十万是能保证的。在杭高校，把公积金之类的凑起来也只能保证一年十多万。现在很多厉害点的都不来杭州了。当然，这也反应了在杭高校的实际情况，投入达不到，也就别想着高校能提升水平和排名了。既然学校给不了那么多钱，要生存就只能出去找活了，但是企业横向的一些小活，难以实现高校水平的提升，只能赚点小钱，横向的钱都是来自公司，哪个公司那么财大气粗，让你一年轻松赚200万？即使有，也是寥寥无几，代表不了这个群体的。【不造谣不信谣不传谣】这些横向也形成不了基础创新，也发不了论文，但是有什么办法？周围三五万一个平方的房价，只能让他们也先解决燃眉之急，先解决基本的衣食住行问题再考虑水平提升吧。其实这些大学老师并没有太高的要求，如果能买得起房，生活够中上等水平，他们就可以踏踏实实的搞研究，发论文。但是这样的要求在杭州是达不到的，一个副教授，一个月6000块到手，公积金自己交的和学校交的加一起3000，养老金2500，这样一个月是1.25万，这样一年是14万，再加上年终奖3万，是17万，这还是副高的水平，讲师更低了，一个月到手只有4000多，公积金2000出头，满打满算一年下来12万左右。这个工资和杭州的消费水平相比还差得远。所以没办法，只能出去找点活干，争取一年再赚个10万8万的，这样能达到20万。当然精力都花在这上面，纵向项目和论文产出上面肯定受影响的，所以在杭高校的排名上不去，教学质量也上不去，据说有老师算过，上一次课的报酬只有几十块【不造谣不信谣不传谣】还要花大量的时间备课，批改作业，他们戏称，上一次课的收入还不如下面坐着的同学去当家教赚得多，呵呵。一个刚毕业的青年博士，读了那么多年书，写了几十万字论文，但其收入却不如高职毕业生，其不高的收入除了付房租和基本生活费用之外，几乎所剩无几，要面对生活和工作中的双重压力。青年教师在30岁到40岁之间是最为关键的十年，在生活上刚刚开始担负起人生、家庭的责任，在学术道路上开始真正独立的艰难爬坡阶段，谁愿意在而立之年，刚出校门，很多都是没有房子，没有爱人，却天天被逼着搞科研。个人的生活质量、幸福感爆低啊！！！当然学校不会管你的个人感受。它就是一个雇主，你就是一个长工。干活拿钱，不干就滚。在这样的环境下：不知见过多少老师找到了下家跳槽去了外省不知见过多少老师因为没有更好的学校收留或者家庭的牵绊，只能苦苦耗着，身心俱疲，很多都将近抑郁，亚健康状态不知见过多少老师快奔溃，一个老师甚至想过轻生，被我硬是劝了回来不知见过多少老师因为经济问题频繁跟对象吵架，好多感情破裂!不知见过多少老师，几个月内发际线飞速后移。不知见过多少老师因为叫花子一样的待遇，年龄35+还买不起房成不了家！以上样本容量50以上，绝对不是极端案例。而这些正在苦苦挣扎的老师们，不被社会理解，不被圈内理解：说待遇差，大家都围攻说是无病呻吟隐藏“灰色收入”；还有一群人居然会天真地觉得大学老师很轻松，上完课就可以走人的，已经懒得怼回去；大家网上吐槽下，马上被围攻说是故意黑杭州高校；想因为待遇跳槽，没有下家理解，没有人才引进委员会相信，被围攻说“用待遇低作为理由也太low了，肯定是犯了什么错呆不下去了吧！”尊敬的领导，尊敬的有关部门，你们真的忍心吗?晚上能睡安稳觉吗?还有一些企业员工，特别是程序员群体，对省属高校老师没一点了解就胡乱喷的人，良心不会痛吗？如果觉得上课不值那点钱，发SCI不值那点钱，申项目不值那点钱（指的是年度考核内必须完成的任务），你上啊，这些这么low的工作对你而言肯定不是难事吧？大学老师对社会没帮助是吧？不能创造效益是吧，请务必请你们的孩子也别上大学别去听课了！很多人总是喜欢把各职业的体力劳动进行比较，而忽略脑力，风险，决策等等。同理可得:工人最辛苦，凭什么比坐在办公室的工资低。老板天天吃大餐喝好酒，凭什么拿那么多钱。老师不就上那么几节课，哪有那么辛苦。......【不造谣不信谣不传谣】天呐，天呐，谁来拯救下这群老师们！？每次与这些老师们聊起来，我一个大老爷们都鼻子酸酸的，评论区说实话是会触痛到很多人的，要被骂的，骂就骂吧，待遇差过得惨还不让说了，要粉饰太平到什么时候？别扯在那抱怨有鸟用，抱怨个毛线啊，劝大家避坑还不行？————————————————想喷的请先仔细审题：这里说的是杭州省直高校在国内高校圈子里待遇算差，相对比较坑（是不是全国最坑不知道），喷全国教师做什么？不知道是在你自己的行业受到了多大的刺激或者领导怎么PUA你了，要拿全国整个高校教师群体来当出气筒？这里有哪个老师要求年薪几十万？进高校都不是做着一个发财梦，大家只需要相对体面的生活，而杭州高校的待遇连基本温饱都成问题。就值两三千？嗯，跟你换，你来上课搞科研试试？博士毕业才三四千的工资，不如你本科毕业，这下心里开心平衡了是不是？不过一群幸灾乐祸的小丑不知道一些无脑人士，扯什么“全国老师都是臭教书匠，不值几个钱，还妄想年薪几十万”啥的，广东的青椒有年入30万的，要喷请去喷他们。觉得高校教师是浪费空气，那就请你们的孩子不要上大学，继承你们的家业得了。这些人看其历史回答，至少在语言上都有暴力倾向，大家见了避而远之即可，无需杠。从没见过教师会对其他行业胡乱黑，对各行各业人士都很尊重。然后某些人只会凭自己的主观感觉想当然地对自己不了解的事物妄加评判，相信这些人在现实中也是不懂得尊重别人的，最最起码的尊重也没有，也不会得到任何人的尊重，并且跟一些觉得“程序猿电脑前坐坐敲敲键盘就轻松年薪几十万”的人一样无知和幼稚！早晚会被人弄s，而且怎么s的都不知道，见多了，好自为之。道听途说了大学老师福利高，包吃包住包孩子教育分房子的，我就杭州省属高校现身说法一下【不造谣不信谣不传谣】，福利——只有过年过节发点糕点、水果和生活用品等，折合钱几十块一次，相信企业也有的，甚至更多。包吃——不存在的，自己掏钱吃饭，学校食堂是便宜些。没听过家里叫个外卖还能找学校报销的（狗头）包住——刚入职每月给2000租房补贴，只给半年。包孩子教育——没听过学校还有附属中小学，这边老师孩子没享受到任何福利，只听过一次学院给独生子女老师发了几千补贴。分房子——恐怕你是穿越回20年前了，现在连院长都没房子分。安家费——50%是从你月工资中偷偷抽掉2000，十年就有25万了，再每月“返还”给你2000，刺不刺激？问题是别的事业单位到60岁为止每月拿的数目=你的月薪+2000，甚至更高，而你只能这个数目拿十年。50%是省里给的住房补贴的10年的份凑起来的，本科和硕士毕业都有的，能拿到60几岁为止，而你只能拿到一次性预支10年的份。每月和今后几十年的工资被克扣了，不去找学校理论，还因为有“安家费”泪牛满面，那无话可说。【不造谣不信谣不传谣】6. 学校官网宣称30万的年薪——已经算上了个税、五险、公积金、“安家费”这些，不知有没有见过哪家公司算薪水还算公积金的？另外还算上了大牛级别任务的科研奖励之类，浙江高校青椒流传一个防坑公式，写着年薪“X万（税前）”，请先除以3-4，差不多是到手的。
wanhuLee 2022-12-6 19:05 引用

说浙江高校讲师待遇很低，这句话是不准确的。应该这么描述更准确：浙江在杭省属高校，拿不到人才引进合同的青年博士讲师，待遇非常低。至于全国最坑谈不上，全国高校题主全都了解过？拿不到人才引进合同的青年讲师，入职转正后一个月到手收入5k上下，年终看学校看学院发一笔小几万的奖金。如果超过5k比较多，那么基本上其他福利会被砍掉。安家费就别被忽悠了，省直事业单位在编员工本身有一笔三十万左右的住房补贴，高校只不过是把这笔钱提前发给刚毕业的博士，然后再签个十年的合同把人套牢，中间再薅掉一部分而已。甚至非升即走制下，青年讲师的待遇也不高。浙大这种部属高校一些学院的tenure track讲师一年到手也仅10w。在杭高校里相对好点的也就杭师和城院这两了，其他省属都是一副样子。如果能拿到人才引进合同，那么就要看个人怎么和学校谈了，完成任务，有一笔绩效可以拿走，拿多少因人而异。浙江其他地市的省属高校，那就完全不一样了，这些高校采取的是省市共建共管。但在浙江一些其他地方，例如嘉兴湖州，市区一大把1-2w一平、总价200w上下的次新房，省属高校拿着一年小十几万到手工资，生活压力并不大。说白了，在杭省属高校就没把刚毕业的博士当成人才，他们需要的是功成名就直接带团队过来的大佬，愿意给钱也是给这些大佬，而刚毕业的青年博士，教书讲课工具人而已。所以这几年某些学校青椒跳槽很多，但全社会都在卷，总有人愿意来。除了浙江在杭省属高校，浙江省直事业单位待遇也不怎么样。但平心而论，比不上广东，和江苏差距不大。江苏省直以及南京市直事业单位2018年以后把事业单位住房补贴直接打卡，然后再计算公积金，所以看起来到手工资待遇和公积金比浙江高不少，而浙江省直事业单位住房补贴直接打公积金账户或补充账户，实际总包加起来差不多。而这两个政策的差异主要在于，江苏的利好本地人，因为到手工资高，而浙江利好外地人，毕竟公积金攒得快或者房贷压力小点。至于生活，不要期待太高总是有办法的。杭州房子总价低的也不是没有，武林广场边上省直机关90年代分的房子总价300万，套内面积50平上下的房子也不少，还带学区带地铁。南星板块的凤凰苑也是总价400万，约80平两室一厅，还带杭中学区。新房外围摇号差价倒挂，买到赚50-100w的也不少。如果进的是浙江农林、浙江中医药，一个临安一个富阳，十几万一年的工资也能过。要是去了下沙，大不了再往北买呗。目前还有机会分房的只有省直机关了，慢慢熬年限就好了。算上分房这一福利，浙江省直机关的待遇可以说是全国前列，而且分房难度比部委低多了，分房这一福利广东江苏省直机关目前都没有了。不过分的房子不能随便卖就是了
奢侈品回收 2022-12-6 19:04 引用

关于大咖，我再补充几句。我这里提到的大咖并不是全职来工作的，而是打着名誉教授，讲席教授的名义聘请来的。我知道的一位，从去年聘任到现在一年了，就作了一次讲座，平时和学院其他老师没有任何交流。学校人事处的人更气愤的是，有些大咖连电话都不接，想找人家都找不到。国家应该是也注意到了这些不良风气，去年开始统计校外兼职情况，这些现象会受到很大限制。还有就是，除了四大顶刊和几本子刊以外，原单位只认第一作者第一单位的论文。通讯作者是不认的，除非文章的第一作者也是本校，而且提交放弃使用该成果去进行各种考核的声明才行。所以这样的后果就是本单位内部的合作比例非常低，基本上都是个人干个人的。一年到头学院也举办不了几次真正的学术讲座，还不如请人作基金辅导的讲座多。已离职
相比于令人绝望的工资，更令人绝望的是学校乱七八糟的学术风气。在我的前学校这里，所有SCI和SSCI不分区，除了四大顶刊和NCS的子刊以外，其他期刊一视同仁。也就是说，你辛辛苦苦发一个小领域的top等同于国内最普通的一级期刊。学校聘请了许多大咖。浙江省有个硬指标，是年均9万6的人均工资收入，有了大咖以后，我们普通青椒只能再降低一点。大咖的贡献是什么呢？领导们都收获了大项目，然后指点江山的意气更加风发激昂了。某院前领导曾公开讲话说过，别看谁谁离职了，我们立马就又招来一个。学校去年创下了一个尴尬的记录，入职的人不如离职的多，可是各位行政老爷们依旧笑春风。而且绝大多数人离职的时候都要赔偿学校一笔钱。一个一起离职的同事说，感觉我校就靠离职的人养着了。
wanhuLee 2022-12-6 19:04 引用

毕业前导师赠言：刚进高校别在乎钱，这是我对你的忠告。进了浙江省属高校后，一个月三四千，第一个月买了点生活用品就几乎没了，年终一万多，后面也没涨。导师知道后，说：我收回毕业前对你说的话，我没想过还有待遇这么差的地方！~~~~~~~~~~~——浙江省属高校待遇太差了某西部高校同学：别哭穷了，我们一年到手也才12万，——请看工资条和税单，我们一年到手6-7万。某西部高校同学：对不起，我错怪你了.~~~~~~~~~~~~~银行经理：想办纯公积金贷款，收入证明别开太高，一年28万够了，超过30万手续更麻烦。——不好意思，我一年才7万。银行经理：别骗人了，大学老师不都是四五十万一年的吗？——不骗你，骗你影响我办贷款啊。银行经理：那你的贷款不一定能办下来，你去找别的银行吧。~~~~~~~~~~~~校门口保安：我们才5000多一月，你们老师的收入至少是我们十倍吧。——说实话，我们还没你高。校门口保安：真会开玩笑，海归博士高材生怎么可能还不如我这个小保安？~~~~~~~~~~~~滴滴司机：杭州这边大学老师工资也不高吧，不容易啊——总算有个明事理的啦，一把鼻涕一把泪说了还没人信。滴滴司机：知道我为什么知道吗？因为我也是浙江XX大学的老师，抽空出来开个滴滴赚个外快。~~~~~~~~~~~~~相亲对象：大学老师一个月一万有的吧？——嗯，杂七杂八加起来差不多。（内心OS：不敢说实话，一说实话一个月三四千对方肯定吓跑了。其实税前，加上公积金和社保这些，饭卡补贴，住个破烂教师公寓省下的房租，还有食堂吃饭省下的钱（注意是省下的！），勉强凑个一万）······过了一段时间·····——周末出来见面吧相亲对象：这周加班——周末出来看电影吧相亲对象：这周回老家···过了一段时间·····消息平均回复频率48小时.....然后就没然后了......

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