2023开年第一训！EarlyBird爱彼宝员工初级训开训！

3月11日，EarlyBird爱彼宝员工初级训于重庆园区开训！来自全国多家园所的数十位投资人、园长、教师、运营及市场人员，将于此开展为期7天的封闭学习，为以后的职业生涯奠定坚实的基础。

员工初级训作为EarlyBird爱彼宝人才培养体系的重要一环，旨在对新入职员工进行专业的职业技能培训和职业道德的全面普及，帮助园区负责人端正办托思想、规范办托行为、提升管理能力和实现高效运营，确保为园区选拔优秀的销售人才、服务人才、教学人才与市场拓展人才，进而对组建优良团队而做出积极努力。初级训至今已开展多期，逐步构筑了多层次人才梯队，为各园区各关键岗位输送了大量的优秀人才。

基于托育机构负责人和保育人员培训大纲（试行），以及保育师等国家职业技能标准中规定的托育人才岗位能力要求，此次初级训将分为“运营”和“教学”两个模块，紧密围绕政策规范、教育理念、专业课程、技能实操、人才培养、团队建设、运营管理、经营战略、营销策略、标准化落地等几大板块展开。开训首日，简单的开训动员仪式后，员工已经进入到紧张的学习生活中。

此次初级训由EarlyBird爱彼宝总部教研和运营资深讲师团队，分别进行系统授课，通过“理论+实操+考核”相结合的模式，每日培训学习之后都会有相应的考试来巩固知识，确保员工掌握当日学习内容，全面提升园区教职工岗位技能和专业素养。

EarlyBird爱彼宝自成立以来，始终把人才培养建设和规范运作管理作为工作重点。经过数年探索，已经搭建了完善的托育人才培养体系，通过预培训、员工初级训、早教课程专项培训、专题讲座、中级培训、高级培训、投资人培训等等，持续开展人才能力提升行动，带领各园区教职工逐步长大为托育行业的中坚力量。

此次初级训作为2023开年第一训，将为全年托育工作的起步奠定坚实的基础，开启2023新篇章。总部团队愿与各园区携手共进，共同打造规范化、标准化的高质量托育品牌，以实力铸就口碑，以口碑赢取市场。我们期待着经过为期7日的员工初级训，各园区教职工们都能更好地走向自己的工作岗位，用爱与专业影响更多家庭！