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美亚柏科这家公司怎么样？

2023-3-27 18:16| 发布者: 夏梦飞雨| 查看: 125| 评论: 5

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简介：对这家公司的了解很少，有没有在美亚柏科工作过或有了解的朋友讲讲呢？

对这家公司的了解很少，有没有在美亚柏科工作过或有了解的朋友讲讲呢？

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会员评论

wanhuLee 2023-3-27 18:18 引用

砖头很烫手，工资又没有闲的人很闲，忙的人通宵，赚钱的部门还行，不赚钱的部门事多又穷不懂技术的领导整天瞎指挥，哪个项目赚钱就把代码全盘搬来照着抄（市局有很多这种骚操作）领导都快比干活的多了，一板砖下去拍死一堆经理副主任啥的，真正干活的没几个，每年基本大换血（咸鱼部门除外）好处只有一个:稳定，暂时没听说工资发不出来这种操作

补充一点，入职都会告诉你公司薪资比较低，主要靠年终，实际上公司每年年底都会让你疯狂加班，反正没拿到年终你不想跑，实际上只要部门没赚钱，年终也没多少钱
奢侈品回收 2023-3-27 18:18 引用

你应该说说你还有啥offer。某公司驻场的生活可不好过呦。特别是某些客户，总喜欢下班提需求，明天要演示。。。。。。。
奢侈品回收 2023-3-27 18:17 引用

之前也在那实习转正，转正一年半后离职了，一共待了两年走了。你能去互联网公司更好，没有更好的选择可以去的，对应届生的成长帮助还是不错的，有机会独立处理一些模块、项目，和去参与一些大型的项目等。但问题也不少，最重要的一点是公司技术这块真的一言难尽，不少工作多年的同事连个多线程都写不利索，所以平时别只在乎工作上的那点东西，自己多看书多学，不然真的会废掉。还有加班是真的丧心病狂，形式主义严重。
名表鉴定大师 2023-3-27 18:17 引用

厦门软件之光，配这张加班的夜景特别合适。[旺柴]
名表鉴定大师 2023-3-27 18:16 引用

美亚柏科上市10年收入能够增长近10倍、从约2个亿收入增长到2020年的近24亿销售收入，员工人数能够从400～500人增长到当前近3800人，就足够说明企业的各种活力和工作环境的竞争力！当然美亚柏科在不同的发展阶段会面临不同的发展问题，是否是一家优秀的公司，主要看企业所在的行业地位是否处于领先地位、行业和企业是否具有可持续的成长能力，企业的文化和核心价值观是否驱动企业不断的成长、成长、再成长，企业的管理是否不断的在改进、改进、再改进！美亚柏科作为国内电子数据取证行业的龙头企业，大数据和网络空间安全专家，“让数据更智能，让网络更安全”是企业和员工的使命，“大数据打造无贼天下”是美亚柏科人的情怀，协助政府和社会建设可信的网络环境、维护社会正义和确保公民合法权益不受侵害，是美亚柏科引以为傲的日常工作核心；正是有部分美亚人持续践行“以客户为中心以结果为导向、艰苦奋斗、持续创新、极致执行和协作共赢”的核心价值观，才有今天美亚柏科人今天引以为傲的发展基础。美亚柏科是员工共同发展的平台，励志成为员工可持续学习和提升的平台、励志成为培养干部和科技骨干人才的最好商学院。面向未来14-5规划，美亚柏科人将共同努力、围绕“初步建成世界一流的大数据企业”的目标而奋斗！在此我们欢迎有理想、有使命感、有责任心，想和一群平凡的人共同奋斗创造不平凡的事迹的人，不怕吃苦、敢于奋进、想创造一番事业的人，欢迎各位想成长、不甘平庸善于持续学习、勇于奋进的有志之士；欢迎胸怀科技兴国、产业报国、为建设网络强国的奋斗者，共同加入美亚柏科！

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