|
北京服装学院是一所历史沉淀深沉、办学特征鲜明的时兴高校。学校前身是1959年2月创建的北京纺织工学院，1961年7月更名为北京化学纤维工学院，1987年2月改扩建为北京服装学院。1998年，学校划归北京市管理，是我国第一所公办服装高校。 学校秉承“与美同行”的校训，盘绕服装服饰，以设计学为龙头，逐步构成了“以艺为主、服装引领、艺工融合”的办学特征，在服装服饰文化、服装服饰传承与创新设计、服装新资料和高性能服装、产品与数字化媒体设计等范畴的理论研讨及应用构成了特别优势。设有服装艺术与工程学院、服饰艺术与工程学院、资料设计与工程学院、艺术设计学院、时兴传播学院、商学院、美术学院、文理学院，专业设置掩盖纺织服装全产业链，在服装服饰范畴的学科和专业树立水平国内抢先。 学校具有全日制本硕博在校生7000余人，其中本科生6000余人，硕士、博士研讨生1000余人。坚持以设计学为龙头，设有7个一级学科硕士学位受权点，1个二级学科硕士学位受权点，5个硕士专业学位受权点，1个效劳国度特殊需求博士人才培育项目。设有多个国度级特征专业树立点，其中14个专业获批教育部“双万计划”国度级一流本科专业树立点，11个专业获批“双万计划”省级一流本科专业树立点。建有全国“十佳”特征博物馆——民族服饰博物馆，珍藏中国各民族的服装、饰品、织物、蜡染、刺绣等一万余件，集珍藏、展示、修复、科研、教学等功用于一体。设有多个国度级实验教学示范中心、国度级人才培育方式创新实验区，及近300个国度级、北京市级校外人才培育基地，为纺织服装、时兴和文化创意产业培育了众多优秀人才。建校63年来，已培育数万名毕业生，专业基础扎实、创新才干突出、社会义务感强，在众多行业知名企业、科研院所担任高级管理职务，很多已成为行业主干和领军人才。学校创新创业氛围浓厚，毕业生自主创业率多年来均在5%以上，涌现出了例外、Grace Chen、UOOYAA、熙上等众多优秀设计师品牌，是生动在行业前沿的创新力气代表。 学校具有一支政治坚决、师德高尚、业务精深、精于教书、勤于育人的师资队伍，多人享用国务院政府特殊津贴，多人入选国度级教学团队担任人、北京学者、北京市战略科技人才、市级百千万人才工程、长城学者培育计划、教育部新世纪优秀人才、北京市教学名师、北京市优秀教员，汇集了“中国十佳服装设计师”“中国设计业十大出色青年”“中国珠宝首饰设计巨匠”等众多领军人才和学者。延聘蒋士成、孙晋良等院士，英国伦敦艺术大学前副校长、中央圣马丁设计学院前院长Jane Replay教授等国内外高端人才担任特聘专家或特聘教授，延聘凤凰卫视资讯台副台长、著名掌管人吴小莉担任时兴传播学院院长，延聘乒乓球大满贯得主王楠、中国豫剧名家小香玉等社会知名人士担任客座教授，延聘北京设计学会开创人宋慰祖、同济大学教授林家阳等行业知名专家为特聘教授，学校成为了纺织服装、时兴和文化创意范畴高层次人才的集聚地。 学校积极发挥设计力、科技力、组织力、传播力四大优势，主动效劳国度严重需求。先后承担了2008年北京奥运会和残奥会、2009年新中国成立60周年庆祝活动大众游行方阵、2011年深圳大运会、2014年南京青奥会、2014年APEC领导人会议、2016年里约奥运会、2018年庆祝变革开放40周年大型展览、平昌冬奥会“北京8分钟表演”、2019年新中国成立70周年大众游行方阵、民兵方队和联欢活动、2020东京奥运会、建党100周年庆祝大会活动，以及有关行业系统具有特殊请求的服装设计，如神舟七、九、十、十一、十三系列航天服饰及舱内用鞋设计、南北极科考队手表的设计研发等重要设计创新工作，得到社会各界的高度认可。在2022年北京冬奥会和冬残奥会上，学校积极发挥科研优势，把“科技助力冬奥”集中体往常9个竞赛项目的服装设计和6个景观场馆的设计中，构成了21个效劳冬奥科技成果。学校圆满完成具有功用性与时兴感的火炬手服装、冬奥会制服及颁奖服设计任务，承担国度高山滑雪中心、首钢滑雪大跳台、北京冬奥组委总部等景观设计任务。参与冬奥项目的团队教员被授予“中国冰雪科学家”、 2022年首都劳动奖章、北京“最美科技工作者”等，多名师生荣获北京冬奥会、冬残奥会先进个人。 学校积极效劳北京“四个中心”功用树立，发挥北服时兴范畴影响力，助力北京“国际消费中心城市”树立，与中国纺织工业分离会共同主办中国国际时装周，深化与朝阳区、海淀区、丰台区、通州区、密云区等各区和相关政府部门、企事业单位协作，深化产学研融合和创意成果转化，以时兴赋能高质量延展。效劳纺织服装行业和文化创意产业，与江苏、浙江、广东、山东、辽宁等产业汇集地展开深度战略协作，树立多个产业园和校企研发机构，与深圳龙华区签署战略框架协议，助力粤港澳大湾区时兴文化树立。与中国垒球协会、安踏、迪尚、倾慕、中丝、南山等企业展开协作，深化产学研，共同效劳国度严重项目。积极投身乡村复兴树立，发挥学校智力资源，展开援藏、援疆、援蒙等工作；参与美丽乡村树立，效劳农民大众日益增长的美好生活需求，遭到社会分歧好评。 学校积极推进国际化办学。对标国际一流时兴院校，与近60所国际知名院校树立协作关系。连续获批国度留学基金委“优秀本科生国际交流项目”，获录“艺术类人才培育特别项目”、“国际树立高水平大学公派研讨生项目”，推进国际分离课程协作，多渠道提升学生国际化培育力度。积极参与国际时兴院校联盟(IFFTI)和国际艺术、设计和媒体院校联盟（CUMULUS）等平台活动，承办国际时兴院校联盟（IFFTI）年会，发起国际首饰设计高校联盟，主办国际青年设计师约请赛（IYDC）、北京国际首饰双年展等高规格国际赛事、展览及论坛活动，全方位提升学校国际影响力。 依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施措施》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件规则，分离我校工作实践，现将2023年公开招聘相关事项公告如下： 一、招聘基本条件 1.酷爱祖国，酷爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观。 2.遵纪违法，品行端正，酷爱教育事业，恪守教员职业道德，恪守工作纪律，身心健康。 3.有事业心和义务感，有敬业、贡献和团队精神，脚踏实地，踏实肯干。 4.具备实行招聘岗位所需的学科背景、理论学问和理论才干。 5.列入国度统一招生计划的普通高等学校2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），非京生源应届生需契合进京条件。留学回国人员，契合留学人员进京落户条件。社会人员需具有北京市户籍，且行政关系在京。 6.契合事业单位公开招聘人员逃避制度的请求。 二、人才类别及岗位需求 （一）高层次人才 1.引进对象 契合学校高层次人才条件的相关人员。 2.岗位需求（点击 阅读原文查看附件） 3.薪酬待遇 依照高层次人才的相关规则执行。 （二）教员岗位 1.招聘对象：应届毕业生、契合调入条件人员或博士后出站人员。 2.岗位需求（ 点击 阅读原文查看附件） 3.薪酬待遇 教员岗位全部实施预聘长聘制。关于新入职教员，学校给予6-8年的预聘期；预聘期内经过评审者可提升为长聘副教授或长聘教授。 （三）其他岗位 1. 招聘对象：应届毕业生、契合调入条件人员或博士后出站人员。 2. 岗位需求( 点击 阅读原文查看附件) 3. 薪酬待遇 依照现行的国度、北京市和学校的有关规则执行。 三、招聘程序 1. 制定招聘工作计划。 2. 发布招聘信息，征集人才信息。 3. 资历检查。人事处依照发布的岗位条件对招聘人员的简历进行初筛，各部门进行复核，肯定初试人选，并进行资历检查。 4. 部门初试。各部门招聘小组对契合条件的招聘人员进行初试，初试关于不同岗位采取不同的方式，普通采取笔试、面试、试讲、才干测试等多种方式进行，部门招聘小组对招聘人员的初试状况进行打分，依照招聘岗位人数1:3比例肯定复试人选（若实践结果缺乏1:3的，以实践人数为准）。 5. 学校复试。学校统一组织笔试、心理测试、专家评审及面试工作，笔试盘绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特性进行分类命题；笔试、心理测试终了后，进行面试争辩。学校聘用委员会依据考生笔试、心理测试、专家评审和面试表示等综合状况，对教员岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名，在核定的招聘岗位总量内肯定拟聘人员。 6. 身体检查。布置拟聘人员到指定医院进行体检。体检规范参照《公务员录用体检通用规范（试行）》执行。 7. 阅档复查。经过阅档等方式对拟聘人员的基本状况和资历条件进行复查，对拟聘人员进行政审及调查。 8. 肯定聘用人选并公示。依据复核和体检结果，经学校研讨肯定最终聘用结果，并进行公示。 9. 签署合同，办理相关手续。 四、报名时间及措施 1.请登录北京服装学院招聘系统（网址：www.edu.cn/bift）录入个人信息，每人限报一个岗位。 2.报名截止日期：2023年3月19日。 五、其他阐明 1.资历检查工作贯串公开招聘全过程，招聘人员须完好提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关资料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关资料者，一经发现，立刻取消招聘资历，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切结果由自己承担。 2.招聘人员应依照我校规则的时限及请求，配合完成公开招聘各项工作，未依照规则时限和请求完成的，取消资历。 3.从资历检查到招聘工作终了，招聘人员应保障所留联络方式畅通，因联络不畅构成无法通知到的，结果由自己担任。 六、联络方式 地址：北京市朝阳区樱花东街甲2号 邮编：100029 联络电话：010-64288355 联络人：袁教员 来源：北京市人力资源和社会保障局官网 戳这里，阅读原文 |
名表回收网手机版
