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#科技之巅# 华为开创人任正非曾说过一句话：卡我们脖子的实践上是我们人。
起初我并不认可，但是翻过大量资料后，我不得不招认任正非说的这句话。 依据公开信息，全球芯片公司的CEO或开创人大都是华人。例如：GPU领导者英伟达开创人为美籍华人黄仁勋、代工巨头台积电开创人为美籍华人张忠谋；AMD CEO为美籍华人苏姿丰。 更令人诧异的是，国产芯片厂商无论是设计、制造，还是资料、设备方面与欧美日差距庞大。 排名前十的芯片设计曾经没有内地企业；台积电量产3nm，抢先中芯国际3代；资料方面基本被国外企业把控，等等。 我们引以为的傲华为海思、长江存储被打压得喘不外气来，以至需求变卖资产、裁员降薪来续命。 我们人在芯片技术与管理方面颇具实力，但国内芯片企业远远落后于对手，这种尴尬现状是如何构成的呢？我们又该如何破解这一难题呢？ 真正卡我们脖子的是我们人 华为开创人任正非说：不时以来，在芯片问题上，我们都以为是老美卡了我们的脖子，但实践上真正卡我们脖子的是我们人。 看到任老的一番讲话，你是不是觉得有点蒙？自己会卡自己的脖子？但事实真的如此！ 先来看一张图片：
这是2023年3月6日，台积电在国外亚利桑纳州凤凰城举行的移机仪式。 照片从左至右依次是：AMD CEO苏姿丰，英伟达开创人黄仁勋、苹果CEO库克、ASML CEO温彼得、台积电总经理魏哲家、台积电董事长刘德音、台积电开创人张忠谋。 8位大佬有6位是华人，而参与的活动是台积电国外凤凰城的移机仪式，而正是这家公司在2023年3月开端不再为华为代工，这是多么的讽刺。 更令人讽刺的是国外总统拜登居然说：“欢送台积电回家”，难怪台民众说台积电要被掏空，台积电变成了“美积电”。 讽刺的背地是心寒，由于台积电是全球抢先的芯片代工企业，市场份额高达60%，工艺制程抵达了3nm。 内地芯片制造水平最高的是中芯国际，目前工艺水平仅在14nm，无法为华为代工麒麟芯片，这也是华为手机难产的基本缘由。 所以任正非说“真正卡我们脖子的是我们人”这绝不是空穴来风，也不是歹意伤害，而是事实如此。 除了照片外，还有一个表格，看过之后觉得更无力了！
这是2023年全球芯片设计厂商排名前十的公司，其中8家开创人或CEO为华人，但10家公司却是清一色的海外企业。 假如没有国外的制裁，那么表格中会呈现9位华人，由于华为海思会排在设计公司第五位，将会是独一的内地芯片设计商，而开创人一栏将会是任正非。但哪里有那么多假如呢？ 尴尬的是，往常博通、英伟达、AMD、联发科等不再向内地出卖先进芯片了。
除了芯片设计外，芯片资料范畴的华人更多更牛，目前芯片资料排名前十的科学家，我们人占了六席，有五位毕业于我们科学技术大学。 什么意义呢？也就是中科大培育的顶级人才去了国外，辅佐国外培育人才、研讨资料，尴尬吗？束手无措吗？心寒吗？但这就是理想。 国内芯片人才奇缺，国外硅谷却具有25万华人精英。台积电在凤凰城的工厂招聘300人，却有1万人报名，而且大部分是我们人，这些工人都是“制造业的高手”。 看到这里，你该置信任正非说的话了吧！那么究竟是何缘由构成这一现象呢？还要从我们自废武功开端说起！ 国产芯片是如何自废武功的
芯片对各行各业的重要性显而易见，小到耳机大到飞机，水下的潜艇地上的汽车，哪怕是飞到太空的卫星和探测器都离不开这小小的芯片。 往常，随着AI、大数据、云计算的快速延展，对芯片的依赖愈加严重，各国开端铆足了劲在芯片范畴赛跑，我国也不例外。 但是在20年前，我们由于种种缘由多次“自废武功”，最终招致我国的芯片产业严重落后于欧美日等兴隆中央，而芯片人才也流向了国外。 1、下马熊猫系统
EDA即工业设计自动化，是芯片设计必须的软件工具，因而也被称为EDA工具。 早期的芯片十分简单，设计师能够手动完成芯片设计、布线，但随着芯片不时的更新迭代，芯片设计变得越来越复杂，就必须运用自动化工具。 EDA最早于1981年开端商用，并在1984年举行了第一个以EDA为主题的销售展览，才开端被人们接受。 我国的EDA工具最早以学术研讨会的方式开端。 1978年，广西桂林举行了一次“数字设计自动化”研讨会，当时有来自67个单位、140多名代表参与了会议，会议的中心就是研发国产EDA工具。 1986年，全国17个单位、200名专家齐聚北京，决计用“两弹一星”精神，研发自己的EDA工具，彻底突破巴统协议的限制。 7年后，国产EDA工具问世，被命名为“熊猫系统”，寓意为国之珍宝，可贵且稀有。 熊猫系统由28个设计工具组成，代码抵达了180万行，具备仿真模仿、自动布线、幅员编辑、幅员考证、功用描画、测试等功用。 熊猫系统取得了中央科学技术进步一等奖，也得到了中央的鼎力推行，短短一年时间就开发了近200种集成电路、7个适用化单元库。 最重要的是国产熊猫系统价钱只需进口系统的1/10，以至国外厂商也开端采用熊猫系统。工程师们神往着熊猫系统的未来，如何超越国际三巨头。 但是一件事彻底改动了这一切，1994年“巴统禁令”取消，EDA三巨头（新思科技、铿腾电子、Siemens EDA）顺势进入我们市场。 清华、复旦、北京集成电路设计中心、华晶半导体在三巨头的诱惑下，纷繁临阵倒戈。一时间“造不如买”的呼声甚嚣尘上。 熊猫系统逐步被分手，1993年到2008年15年中。三巨头兼并重组，扩展市场，进步技术；而国产EDA则一片沉寂，丢了市场、也失去了人才。 2、下马光刻机项目
光刻机被称为工业制造皇冠上的明珠，是大范围集成电路制造的关键设备，被世界各国竞争。 目前光刻机主要被荷兰ASML掌控，EUV光刻机更是ASML的独门生意。内地企业就是无法置办到EUV光刻机，因而无缘7nm以下制程的芯片，华为的麒麟芯片也无法制造。 实践上，我国制造光刻机的时间比ASML还要早，上世纪60年代，我国就开端着手研发光刻机，而那时ASML还没有降生。 1974年—1977年，中央多次召开半导体设备及资料攻关大会，这期间我国胜利研制出了散布重复式光刻机，电子束曝光机等世界一流的设备。 1981年，我们第一台半自动接近式光刻机研制胜利，三年后，我们研制出散布光刻机，精密度抵达了3微米，性能指标直逼当时如日中天的国外的4800DSW光刻机。而此时的ASML还是飞利浦旗下的一个半导体业务部门，并处于亏损状态。 合理科研工作者准备铆足劲超越国外时，光刻机项目被忽然下马。缘由是：我们的经济不支持持续的研发投入，由于很多中央的老庶民曾经吃不上饭了。 实践上基本缘由还是变革时兴后，部分人的思想发作了变更，自主攻关认识遭到了欧美兴隆中央的影响，以为“造不如买，买不如租”。 就这样置办和租赁进口设备成为了“时兴”，以至具有进口设备或电器成为了当时实力的意味。 内地光刻机企业没有了资金来源，被迫宣布倒闭，至于人才不可思议，要么转行，要么远走他乡。 而ASML却在悠远的荷兰埃因霍温成立了，固然它一度穷的连一杯咖啡也喝不起，但一直坚持研发，咬牙挺了过来。 最后在荷兰政府的支持下，拿到了国外先进技术，摇身一变成为了全球最大、实力最强的光刻机公司，台积电、三星、英特尔、中芯国际等公司排队置办设备。 假如我们不自废武功，即便研发不出EUV光刻机，浸没式DUV光刻机是绝对没问题的。 3、汉芯造假门
2006年3月17日，一个重磅炸弹扔向了国产芯片范畴，对芯片自主研发构成了庞大的冲击。 在清华大学水木清华BBS上，呈现了一篇“上海交大陈进教授芯片造假的小哥”，也就是著名的“汉芯造假”门。 经过一个多月的调查取证，调查组得出了最终结论：“汉芯一号”造假基本属实。但当时的陈进曾经带着11亿的科研经费，躲到了国外。 陈进是如何炮制了这么一个惊天大案呢？ 2002年，留美博士陈进回来，在上海交大遭到了热情的欢送，大家以为陈进是不可多得的芯片专家，只需有足够的资金，一定能够造出先进的国产芯片。 究竟还是“崇洋媚外”害了自己啊！ 就这样陈进成为了法宝疙瘩、芯片明星。短短一年后，陈进团队推出了“汉芯一号”，经过专家组考证后，分歧以为：芯片优秀，突破国产芯片的纪录。 就这样陈进升任上海交大微电子研讨院院长，并且拿到了更多的研发资金。随着“汉芯二号、三号”的推出，陈进的造假终于被发现了。由于汉芯的跑分和摩托罗拉的一款芯片跑分极为相似。 原来，陈进造芯后，发现芯片研发真实太难了。于是他让在国外的弟弟置办了摩托罗拉的芯片，然后打磨掉Logo，再印上汉芯的Logo，冒充自主研发。 事发后，陈进携款逃窜，在国外过着悠闲自由的生活。却害苦了国内从事芯片工作的博士、教授、工程师们。 项目被撤、资金收回，很多芯片公司都转型了，国内芯片人才只能转行，或者分开。庆幸的是，龙芯挺了过来，否则独一的真自主CPU也不存在了。 汉芯事情让我国自主研发芯片停滞了十几年，直到中兴事情爆发。
当我们以为变革时兴是十全十美的事情时，“造不如买”的思想植入了部分人的大脑中，最终招致了熊猫系统、光刻机的下马。 当我们决计再搞自主研发时，“汉芯造假”事情爆发，国产芯片项目纷繁下马，这无疑是釜底抽薪，国产芯片直接停滞了十几年。 而大洋彼岸的国外，芯片范畴延展的如火如荼，英特尔、高通、博通、英伟达等先进芯片企业层出不穷，直接将我们芯片人才收割了。 而薪酬待遇也是构成芯片人才外流的一大要素。
用一组数据来说吧，究竟数据更具有压服力。 中芯国际工程师年薪15万左右，普通研发人员13万左右，博士也不外30万年薪； 台积电员工薪酬平均数为46万，是中芯国际的3倍； 三星电子年薪74万，是中芯国际的5倍； 东京电子曾发过一次夏季奖金，平均高达14.9万，相当于在中芯国际干一年； ASML人均年薪87万，是中芯国际的6倍。 AMD的设计工程师年薪高达140万，英伟达软件工程师年薪也突破了百万，远超中芯国际。 对比之下，中芯国际给的真实太少了，一个月一两万在上海真的没啥吸收力。当然大家可能会说，中芯国际在国外的打压下很不容易，可是谁又容易呢？
往常和以前不同了，不能总靠喊口号、讲贡献了，是时分进步科研人员的待遇了，要不然大家宁愿送外卖，做出镜了。 在管理人才方面，任正非就做的很好，华为的天才少年200万年薪，直接和中芯国际CEO梁孟松的薪酬对接（2023年梁孟松年薪223万，离职风云后进步了待遇）。 中芯国际CEO才拿200多万，难怪造不出7nm芯片！网友的质疑也是有道理的！ 写到最后
芯片研发最关键的就是人才，究竟一切的芯片都是人造的，它不是神造的。 我们也不能由于个别的造假、贪腐而自废武功，芯片、资料、设备必须求持续的投入研发。 人才方面，要大幅度进步科研人才的待遇，特别是有不学无术的，彻底处置他的难题，让他心无旁骛的搞研发。 最后，希望国产芯片不时地突破，早日完成逆袭超越。 我是科技铭程，欢送共同讨论！ |
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