【论文复刻】税收征管数字化与企业内部薪酬差距论文复现 ...

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一、复刻文章

魏志华,王孝华,蔡伟毅.税收征管数字化与企业内部薪酬差距[J].中国工业经济,2022,No.408(03):152-170.

二、复刻内容引见

1.描画性统计

2.基准回归：税收征管数字化与企业内部薪酬差距和税收征管数字化、合理薪酬差距与超额薪酬差距

3.稳健性检验：平行趋向检验、安慰剂检验、扫除干扰性要素、改换关键变量、安慰剂检验

4.作用处径剖析

5.影响机制剖析：信息环境渠道、代理成本渠道

6.异质性剖析：基于信息错误称理论的异质性剖析、基于代理理论的异质性剖析

7.税收征管数字化对薪酬差距鼓舞效应的影响

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最后需求说一下这份资料写的十分细致，整个实证流程都是依照文章写作次第进行整理，结构十分严谨，特别合适stata的自学者，很有参考价值，我们提供文章的面板数据和do文件，能够直接运转进行学习，其中包含作图、实证剖析以及整理结果等一系列的全流程资料，并且对资料进行逐一检验确保精确性，保障物有所值！

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(出处: 草莓科研效劳网——中国专业社科交流平台)