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一、公司简介：

二、主要产品：

自然石墨负极资料、人造石墨负极资料、硅基等新型负极资料等锂离子电池负极资料。该等资料是制造新能源汽车动力电池、消费电子电池、储能电池的中心资料。

三、薪资福利：

1.试用期底薪：4.5k/月（大专，加班费另算），6.5k-8k/月（本科），1w-1.5w/月（硕士），包吃住、五险一金、周末双休、股权鼓舞、华诞及节日礼品、定期体检、带薪休假、定期团建、高温补贴等、

2.综合年收入：大专9-13w，本科10-17w，研讨生15-28w。

四、工作地点：

宜宾\雅安\深圳\江苏\云南

五、企业官网地址：

www.btrchina.com

六、联络人及电话：

七、简历投递邮箱：

liuyu@btrchina.com（简历命名：姓名+学校+专业+招聘岗位）

八、招聘信息：

工艺工程师（5人）

职责：

1. 控制和搜集技术资料，产品工艺优化；

2.工艺改造计划的实施、数据剖析及计划提供；

3. 学问产权撰写和申报。

请求：

1、资料化工、沥青、碳素等相关专业毕业，硕士及以上学历，优秀本科亦可；

2、具备资料制备与剖析相关学问；

3、具备擅长发现问题、剖析问题、处置问题的才干；

4、具备良好的团队协作肉体；

5、踏实、专注、有义务感；擅长沟通表白；较好的应变才干和亲和力。

消费储干（2人）

职责：

1.依据工作计划，制定、执行规范工时，规范规范作业时间；

2.依部门工作计划，制定、完善及执行规范作业指导书；

3.展开经常的产能和人力剖析工作，确保人员的配置高效执行；

4.依据消费现场工作的需求，中止相关工序及设备的改造；

5.改善车间作业流程，现场设备的布置，确保运作高效的执行；

6.工艺优化，进步产能；

7.剖析制造成本，合理的提出成本预算倡议；

8.2023届本科应届生，资料、化学类理工科相关专业

采购储干（2人）

职责：工程造价的核算、剖析、评价

请求：本科学历以上，工程造价专业，男女不限。

质量储干（10人）

职责：

1、推进供给商内部质量改善，执行SQE系统程序文件。

2、执行供给商奖罚措施，规范供给商来料检验程序。

3、每月供给商等级评选，供给商会议召开。

4、供给商来料不良缘由剖析及处置改善对策的跟进，处置结果的合理性剖析。

5、准绳性强、理性处置质量异常，严厉把关供给商质量。

6、2023届应届本科毕业生，资料、化学、质量管理类理工科相关专业

计划物料储干（5人）

职责：

1.分厂物料进货计划管控，关键物料供给管理，制定月度需求计划；

2.原资料保险库存的监控，凝滞物料的管理，树立减少凝滞物料的措施及预防机制，进步库存周转率；

3.ERP系统物料主数据维护，物料请购相关的异常数据清算，领料相关的仓单异常数据清算；

4.推进分厂物料计划相关环节作业流程及系统优化，推进分厂树立线边仓拉到系统，减少小料单业务；

请求：本科学历以上，资料科学与工程，资料工程，应用化学，管文科学与工程，企业管理，管理与科学工程，物流工程，技术经济及管理，物流管理，工商管理，应用统计学，数学与应用数学，系统科学等理工科相关专业

仓库管理员（2人）

请求：

1、机械类、仓库管理，物流、管理类相关专业

2、2023届应届大专毕业生

设备管理员（2人）

请求：

1.担任消费线机械结构设计、计划规划设计、设计优化变更等；

2.辅佐部门经理对产线树立计划整体规划；项目前期工作的正常展开；

3.参与项目技术计划评审，招标等工作；推进项目树立，落实设备装置、质量控制等； 4、2023届应届大专毕业生，机械类相关专业

检测员（10人）

职责及请求：

1 、男女不限，大专及以上学历，应用化学、化工相关专业；

2 、为新员工提供仪器操作培训；

3 、仪器如激光粒度测试仪，卡式水分仪、XRD 、样品制备和ICP 、微波消解仪、全自动吸附比表仪等

4 、工作积极、踏实肯干，学习才干强、接受新学问才干强；

5 、以阅历定级别，薪酬按级别对应，每年度中止职级评定；

质检员（15人）

职责：

1 、担任公司原资料进厂检验；严厉把控原资料进厂检验，以保障合格的原资料流入消费过程中。对分歧格产品及时反响。

2 、担任公司消费过程中的首检、巡检、抽检工作；按作业指导书及相应流程对产品中止检验，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、称号，填写检验记载，并提交质量主管；及时上报批量质量问题；

3 、担任公司废品入库检验、废品出库检验；

4 、担任对公司产品合格率的统计、剖析工作；

5 、辅佐车间做好技术管理，质量检验及计量管理工作。

6 、参与维护、监视质量体系的运转、组织和管理内部质量审核工作；

7 、及时完成指导分配的暂时性任务。

8 、2023 届应届大专生，资料、化学类相关理工科专业