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爱彼迎引领旅居&远程办公改造赋能旅居目的地新展开

2022-12-26 15:37| 发布者: fuwanbiao| 查看: 66| 评论: 0

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简介:后疫情时期,旅居生活和远程办公在全世界范围被越来越多的人们所熟习和接纳。往常,全球数百万人对生活工作的地点选择愈加灵活。远程工作的可能使得许多人不用每天局限于办公室,他们能够选择前往成千上万个城市,并 ...

后疫情时期,旅居生活和远程办公在全世界范围被越来越多的人们所熟习和接纳。往常,全球数百万人对生活工作的地点选择愈加灵活。远程工作的可能使得许多人不用每天局限于办公室,他们能够选择前往成千上万个城市,并一次停留数周、数月以至整个季度。据普华永道的一项剖析发现,近90%的来自亚太地域的受访者表示,他们的工作能够在家中完成,并估量他们在未来将转换为完整的远程或混合的工作方式。

爱彼迎引领旅居&远程办公改造赋能旅居目的地新展开


(图片来源:Airbnb爱彼迎)


这一趋向也同样表往常Airbnb爱彼迎平台的预订数据上:2021年7月到12月,近一半的预订的住宿时长都超越一周(含)的时间,且有近20%的预订的住宿时长超越了一个月(含);对比2019年第一季度,爱彼迎平台上长期住宿(28天以上)的预订更是增长了一倍以上。


今年四月,Airbnb爱彼迎就顺应这一趋向,发布了“旅居四方”(Live and Work Anywhere)全球计划,向全球员工提供了远程旅居工作与生活的机遇。在正式宣布这一计划的一周内,就有超越100万人次阅读了爱彼迎的招聘网站。截至目前,在全球范围内曾经有超越1000名爱彼迎员工参与到了这一计划当中。


爱彼迎“旅居四方”全球计划具有五个关键特征:


● 爱彼迎员工能够选择在家或办公室工作


● 爱彼迎员工能够在自身工作所在国度或地域的任何中央旅居工作,并且他们的薪酬不会改动


● 爱彼迎员工能够灵活地在世界各地旅游与工作(在取得目的地必要的旅游和工作受权的状况下)


● 爱彼迎将定期组织员工参与团队聚会和线下活动


● 爱彼迎将持续以高度谐和的方式展开工作


爱彼迎中国业务担任人孔直秋表示:“爱彼迎最看重的是人与人之间的联络,置信最有意义的联络发作在人与人之间。我们希望经过多方的实验和共创,从效率和归属感等多个维度全面提升团队的工作体验,探求出一条合适中国实践状况的旅居工作之路。”


不只在爱彼迎,灵活办公已成为许多公司企业文化的永世组成部分。爱彼置信自身有才干满足更多人群在不同中央工作的需求。在爱彼迎遍布全球600万套房源中,90%的房源曾经做好了提供长期住宿的准备。同时,爱彼迎也将对产品和效劳中止持续的升级和创新,为远程工作者提供所需的各种功用。


旅居工作方式包含了庞大的潜力,其展开关于旅居目的地以及社区来说,都是一次难得的能够提升社会经济展开的机遇。传统工作方式向远程工作方式推进的“反动”,对近年来遭到宏观经济趋向影响的小城市和乡村社区的经济复苏也产生了积极作用。自2020年全球疫情爆发以来,全球范围内已有超越8100个城市和城镇产生了首个爱彼迎预订订单。


近日,Airbnb爱彼迎也为全球各地政府和旅游目的地发布了一份全新指南:《旅居四方:目的地如何从远程工作者中获益》。该指南提供了关于旅居目的地该如何从远程工作这一新方式中取得经济利益的倡议。经过与全球范围内的20个旅居目的地的协作,Airbnb爱彼迎将继续为旅居工作人员、房客、房东和社区提供效劳。本月,美国佛罗里达州坦帕湾(Tampa Bay)和俄克拉何马州塔尔萨(Tulsa)旅居工作中心正式启动。未来,Airbnb爱彼迎也将在奥天时萨尔兹卡默古特(Salzkammergut)、泰国、南非开普敦(Cape Town)和意大利弗留里威尼斯朱利亚(Friuli Venezia Giulia)设立旅居中心,为远程工作者提供一站式效劳,并在后疫情时期进一步赋能旅居目的地的复苏与展开。



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