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【医疗卫生】山东省立医院2023年公开招聘博士研讨生工作 ...

2023-1-4 11:19| 发布者: 夏梦飞雨| 查看: 121| 评论: 0

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简介:依据省人社厅《关于省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》肉体,分离医院工作需求,2023年拟公开招聘博士研讨生工作人员。细致请求如下:一、招聘条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.具有较高的 ...

依据省人社厅《关于省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》肉体,分离医院工作需求,2023年拟公开招聘博士研讨生工作人员。细致请求如下:


一、招聘条件


(一)基本条件:


1.具有中华人民共和国国籍;


2.具有较高的思想政治素质,团结协作,具有良好的职业道德;


3.酷爱医院工作,恪守宪法、法律和医院各项规章制度,无党纪、政纪处分或违法行为;


4. 有良好的道德品行和顺应岗位的身体条件、心理素质;


5. 具备招聘岗位请求的专业或技艺条件。


(二)细致条件:


1.博士后出站人员年龄不超越35岁(1988年1月1日及以后出生),博士研讨生毕业人员年龄不超越32岁(1991年1月1日及以后出生); 其中急救、儿科、手足外科、超声、麻醉、病理学、耳鼻喉等专业方向年龄可放宽至35岁(1988年1月1日及以后出生)。


2.留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学效劳中心出具的国外学历、学位认证证明。


(三) 现役军人、在读的非应届毕业生,不得招聘。因立功受过刑事处分的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、以及法律法规规则不得聘用的其他情形人员不得招聘。招聘人员不得报考有《事业单位人事管理逃避规则》(人社部规〔2019〕1号)中应逃避情形的岗位。


二、招聘计划


细致招聘计划见附件1。


三、招聘程序


(一)报名和资历检查


1.报名方式和时间


报名时间:2022年11月2日至2022年11月30日


每人限报一个岗位,兼报者取消招聘资历。招聘人员请于2022年11月2日起发送电子简历到报名邮箱slyygkzp@163.com,并在2022年12月1日至4日登录山东省立医院官方网站依照相关请求确认报名状况。


2.报名资料


报名注销表(附件2);诚信承诺书(附件3);报名汇总表(附件4);个人简历(包含个人基本信息、学习阅历、专业方向、发表的SCI论文及科研成果的细致状况、各类获奖、工作状况、留学状况等);身份证扫描件、国度招认的第一学历和学位证书扫描件、硕士毕业证学位证扫描件、海外留学归国人员证明扫描件、各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成果证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明资料扫描件;普通高校应届毕业生提交就业引荐表扫描件。


每份文档均以“自己姓名+文档内容”命名,并按上述次第放入以“报考岗位+自己姓名+毕业院校”命名的文件夹,紧缩打包后发邮箱。


3.资历检查


对招聘人员的资历检查工作,贯串招聘工作的全过程。招聘人员需照实填写、提交相关个人信息资料。招聘人员提供的相关资料信息如有不实,一经发现取消资历。


拟录取的毕业生必须在2023年10月底前办理正式报到手续时取得规则的博士学历、学位证书、国外毕业生需拿到教育部留学效劳中心国(境)外学历学位认证证书,否则取消录取资历;拟录取毕业生试用期一年,试用期满前必须取得相应执业资历,否则予以解除聘用合同。


(二)面试


面试细致时间另行通知,请随时关注省立医院官方网站,不再单独通知个人。


面试以招聘专业为单位中止,主要调查考生的基本素质、科研才干、外语水平及岗位所需的专业理论学问等。面试总分为100分,并设定面试合格分数线为70分。成果采用百分制计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据面试成果,等额肯定进入调查范围人选。


(三)调查和体检


1、依照招聘岗位,依据招聘人员的考试总成果,由高分到低分依照1:1的比例肯定进入调查体检范围人选,医院成立调查体检工作小组,细致担任调查体检工作。


2、调查采取组织函询、查阅档案、个别说话的方式,主要调查拟聘用人员思想政治表示、道德质量、业务才干和工作实绩等方面的状况,并对招聘人员能否契合规则的岗位资历条件、提供的相关信息资料能否真实精确等中止复审。依照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)请求,对调查对象的档案中止严厉审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真中止调查,问题未查清、未处置到位的,不得办理聘用手续。


3、体检由医院统一组织布置,体检规范和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用规范(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国度另有规则的从其规则。对按规则需求复检的,复检只能中止1次,结果以复检结论为准。进入调查范围人选未按规则时间、地点等参与体检的视为自动放弃。


(四)公示和聘用


对调查和体检合格的拟聘用人员名单中止公示,公示期为7个工作日,公示期满,按相关规则办理存案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。


拟聘用人员未按规则参与岗前培训,或有其他不恪守医院规则行为的,不予聘用。


四、联络方式


联络人:陈希


五、其他


其他未尽事宜,依照省委组织部、省人力资源社会保障厅相关规则执行。


山东第一医科大学隶属省立医院(山东省立医院)


2022年11月2日


附件:


1.2023年公开招聘博士研讨生工作人员专业需求一览表


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