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江西机电职业技术学院公开招聘

2022-11-25 13:05| 发布者: 夏梦飞雨| 查看: 74| 评论: 0

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简介:为顺应学校变革展开需求,现面向社会公开招聘6名急需紧缺人才。招聘岗位、人数、条件招聘岗位岗位 类别招聘 人数岗位条件001计算机专业实训教学岗专技岗1计算机科学与技术(080901)、网络工程(080903);大学本科 ...

为顺应学校变革展开需求,现面向社会公开招聘6名急需紧缺人才。


招聘岗位、人数、条件


招聘岗位岗位 类别招聘 人数岗位条件001计算机专业实训教学岗专技岗1计算机科学与技术(080901)、网络工程(080903);大学本科学历,学士学位;具有国度级职业技艺竞赛三等奖及以上(或前6名)或省级职业技艺竞赛一等奖(或前3名)。年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企业工作阅历的,年龄可放宽到35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。002车辆专业实训教学岗专技岗1车辆工程(080207)、汽车效劳工程(080208);大学本科学历,学士学位;具有国度级职业技艺竞赛三等奖及以上(或前6名)或省级职业技艺竞赛一等奖(或前3名)。年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企业工作阅历的,年龄可放宽到35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。003人工智能专业实训教学岗专技岗1电子信息工程(080701)、电气工程及其自动化(080601);大学本科学历,学士学位;具有国度级职业技艺竞赛三等奖及以上(或前6名)或省级职业技艺竞赛一等奖(或前3名)。年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企业工作阅历的,年龄可放宽到35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。004机械专业实训教学岗专技岗1机械工程(080201)、机械设计制造及其自动化(080202);大学本科学历,学士学位;具有国度级职业技艺竞赛三等奖及以上(或前6名)或省级职业技艺竞赛一等奖(或前3名)。年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企业工作阅历的,年龄可放宽到35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。005羽毛球教学岗专技岗1运动锻炼(040202k)、社会体育指导与管理(040203);大学本科学历,学士学位;具有国度级及以上羽毛球竞赛三等奖及以上(或前6名)或省级羽毛球竞赛个人赛事一等奖(或前3名);年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上高校羽毛球任教阅历的,年龄可放宽到35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。006电气专业实训教学岗专技岗1电气工程及其自动化(080601)、自动化(080801);大学本科学历,学士学位;具有国度级职业技艺竞赛三等奖及以上(或前6名)或省级职业技艺竞赛一等奖(或前3名)。年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企业工作阅历的,年龄可放宽到35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。

以上岗位条件阐明:


1.国(境)外学历学位须经教育部留学效劳中心认证;


2.以上岗位条件中的学科专业依照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》《专业学位授予和人才培育目录》设置,专业称号后括号中的数字为学科专业代码。


3.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位请求的专业主要课程基天职歧,并在资历审核时提供毕业证书、所学专业课程成果单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比状况阐明或毕业院校专业设置的阐明等资料。


4.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规则执行)。


5.依据《事业单位人事管理逃避规则》,招聘人员不得报考招聘后构成逃避关系的岗位。


6.工作阅历证明资料必须含有用人单位为其交纳的社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作阅历证明),工作年限计算截止时间为2022年5月31日。


报名措施


1. 报名时间:自公揭露布之日起至2022年5月20日18:00


2.报名方式:报考人员在学校招聘网中止报名(网址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html(倡议运用360阅读器),注册并填写个人信息,提交后可在“维护个人简历”下方查看资历初审能否经过。如被退回,可按请求弥补信息之后再次提交。每人限报一个岗位,不允许重报和改报别的岗位。请报考人员及时登录报名系统查看,资历初审结果不再另行通知。


3.报名应提交资料:


(1)身份证的正背面;


(2)学历证书以及《教育部学历证书电子注册存案表》。


(3)报考岗位请求具有工作阅历的,请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作阅历证明)。工作年限终算时间为2022年5月31日。


(4)报考考生为2022年应届毕业生的,若尚未取得学历证的,可提供学籍在线考证讲演以及经学校审核盖章的就业引荐表或就业引荐证明。


(5)报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。


(6)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学效劳中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。


4.联络方式:


联络人:罗教员、刘教员


通讯地址:江西省南昌市昌北区枫林大道168号


5.招聘过程中的相关信息,将在学校网站(http://www.jxjdxy.edu.cn/html/jdzz/index.html)和报名网站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上发布。不再电话逐一通知,敬请招聘人员及时关注。


资历检查详情请在公告原文查看


考核方式详情请在公告原文查看


体检、调查与公示


1.依据考核总成果,从高分到低分依照岗位招聘人数1:1的比例肯定体检人员,总成果相同时以结构化面试成果上下肯定进入体检人员。


2.由我校指定卫生医疗机构体检,体检规范依照《江西省教员资历申请人员体检措施(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检分歧格的不予聘用。


3.对体检合格人员中止调查,主要调查政治质量、道德质量、业务才干、工作实绩等。


4.对经考核、体检、调查合格后的拟聘人员中止为期7天的公示。


5.关于体检、调查分歧格或考生自愿放弃等缘由而产生招聘岗位空缺的,学校能够从报考该岗位成果合格的考生中,按考核总成果由高分到低分递补一次,总成果不得低于75分,其他状况一概不递补。


聘用、待遇


经试讲(技艺操作)、面试、体检、调查合格,公示无异议的拟聘用人员,按规则办理相关聘用手续, 办理入编手续,享用事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国度有关规则执行。试用期满考核分歧格,按有关规则予以解职



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