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华夏振兴,万国来朝

2023-2-21 11:11| 发布者: 挖安琥| 查看: 91| 评论: 0

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简介:之前《外国人永久居留管理条例》(征求意见稿)发布的时候在网上讨论得沸沸扬扬,评论几乎一边倒,骂声一片,认为是给外国人开特权,一顶xxx的帽子扣上去。一个事实是,大多数喷的理由仅仅是凭借这个条例的名字去喷 ...

之前《外国人永久居留管理条例》(征求意见稿)发布的时候在网上讨论得沸沸扬扬,评论几乎一边倒,骂声一片,认为是给外国人开特权,一顶xxx的帽子扣上去。


一个事实是,大多数喷的理由仅仅是凭借这个条例的名字去喷,至于条例的内容,他们是不看的,或者说是不大愿意费心思去看的。大众往往凭借自己的主观臆断去输出情绪,而不去分析其背后的原因。


华夏振兴,万国来朝

从国家到地方,那么多的机关部门,每天发的政策文件不计其数,不管哪一个文件,对绝大多数普通老百姓来说,既是与生活是息息相关的,又是无关痛痒的,偏偏这一两个文件让人炒上热搜,我想,没有人为操纵是不可能的。


风起于青萍之末,浪成于微澜之间。巴西亚马逊雨林中一只蝴蝶扇动翅膀,有可能在万里之外的某某地方引发飓风。


我属于后知后觉的类型,这个征求意见稿是20年2月份发布的,距今3年的时间,热度散去,早就没有多少人关注了。我现在捡起来炒冷饭,是因为最近有一些新的想法,对这个文件本身以及后续的影响,产生了一定的兴趣。


如果说仔细看看意见稿的内容,就会发现条件很严苛。引进的对象是人才,而不是随便一个人都能获得永久居留权。一个钱学森顶5个师,而一个我只顶1个炮灰,人才的重要性不言而喻。人是立国之本,人才是国之重器。无人不成国,无人才难守国。


由于历史、文化、观念等原因,我国存在一定的人才流失的情况,以至于在一些交流论坛上“润”学大兴。与此同时,西方发达国家却在出台各种吸引人才的政策,这让当局管理者不得不重视起来。人才流失对一个国家来说是很现实的利害问题,在考虑留住人才的同时,还要吸引外部人才,必须要改变一些不适应当前环境的政策,并出台一些吸引人才的新政策。在寻求改变之道的韧性方面,中华儿女向来都有应对之策。


华夏振兴,万国来朝

图片来源于Unsplash

政策在执行过程中可能会被某些别有用心的人钻漏洞,但我们有理由相信,道路是曲折的,前途是光明的。


当前某些势力实行单边主义,但在可预见的将来,人类命运共同体终会创建。中世纪的欧洲在经历了黑暗的教会与封建统治的压抑之后,终于迎来文艺复兴与资产阶级民主革命。在理想主义者的推动和技术、理论思想的加持下,新一轮的全球化变革已是大势所趋,民族主义终究会被全球化的浪潮所吞没。


华夏振兴,万国来朝

图片来源于Unsplash

窥一斑以推全貌,大胆猜测一下,在下一场世界变革中,中国国运爆发,万国来朝的局面或可重现。作为大国中的小个体,国家振兴之际,正是逐梦之时。


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