最新！以勒公开招聘村级后备干部！政务服务管理局招聘8人 ...

中共以勒镇委员会

以勒镇人民政府

关于公开招聘村级后备干部的公告

为全面提高村干部队伍整体素质，进一步推进全镇基层组织建设，吸纳优秀人才充实村级干部队伍，不断优化农村干部队伍结构，助推农村持续稳定和谐发展，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，以勒镇党委、政府决定面向社会公开招聘 若干村级后备干部，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公平、公正、公开”竞争择优的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治素质好。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真执行上级党委、政府的决策部署。

2、模范作用好。支持村“两委”工作，在维护农村稳定、履行村规民约等方面起模范带头作用。

3、工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于农村工作，热心为民服务，处事公道，作风正派，创新意识强。

4 、群众基础好，善于做群众工作。

5、年龄要求在18周岁以上40周岁以下（1982年9月以后出生），高中（中专）及以上学历，镇雄县内户口或在以勒镇范围内定居2年以上的外地户口。对回乡大学生、具有机关事业单位工作经历且熟悉计算机操作优先推荐；对中共党员优先推荐；对退伍军人、大专以上学历的优先推荐；特别优秀的，年龄可适当放宽。

（二）有下列情形之一的，不得确定为村级后备干部：

1、政治上的“两面人”；

2、有犯罪前科或者受到刑事处罚的，存在“村霸”等涉黑涉恶问题的，涉黄涉赌涉毒受到处理的；

3、受党纪政务处分按规定不能任职的，正在接受纪检监察机关审查调查、司法机关立案调查的，被列入失信被执行人名单尚未删除或者列入行贿人员名单的；

4、涉及宗教势力，组织、实施或者参与邪教和非法宗教活动的；

5、长期无理上访或者组织煽动群众上访的；

6、违反社会公德、违规大操大办、违反殡葬改革政策等，违背社会主义核心价值观的；

7、存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改，不遵守国家法律法规和村规民约的；

8、曾在村委会任职，因个人原因离职、辞退、开除的。

三、招聘程序

（一）发布公告：镇党委政府将选拔村级后备干部的具体事项通过镇村两级公开栏、公众号“以勒陆港新城”等形式公布招聘内容。

（二）报名：

1、报名时间：2022年9月13日-9月16日。

3、报名所需材料：以勒镇村级后备干部 报名登记表、本人身份证（原件和复印件）、户口簿（原件和复印件）、学历（学位）证书（原件和复印件）各1张，近期1寸免冠彩色照片3张。

（三）资格审查：报考者如实填写报名登记表，由所在村（社 区）党组织初审并签署意见后，经镇党委进行审查登记，审查结果将在镇村两级公开栏、公众号“以勒陆港新城”公示。

资格审查注意事项：

1、报名人员须在资格审查前将报名所需材料提供齐全，镇党委在9月 17日前完成资格审查。

2、报名人员提供的报考材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明及其他材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消聘用资格。报名人员在报名时必须如实准确填写本人联系方式及电话，通知时，如联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃。

（四）面试：根据报名和资格审查结果，镇党委政府组织考察组进行面试，主要测试应试者综合素质、专业知识水平、工作能力、应变能力、语言表达能力和仪态仪表、现场操作办公自动化软件等方面，时间、地点另行通知。

（五）决定：镇党委政府根据考察结果，召开镇党政班子会议讨论确定各村后备干部的正式人选。

（六）公布：对确定的村级后备干部正式人选，在镇村两级公开栏、公众号“以勒陆港新城”公示7天，接受社会各界监督。经公示无异议，纳入村级后备干部队伍进行培养，并上报相关部门备案。

四、岗位设置和待遇

（一）岗位设置：招聘的人员作为村级后备干部进行培养，根据岗位的空缺情况进行择优使用。

（二）待遇：对确定使用的人员，补贴参照村“两委”人员待遇发放。

五、组织与监督

本次招考由镇党委进行组织，镇纪委全程监督。

六、防疫要求　

结合当前疫情防控形势，各位应聘考生报名时需提供本人“健康码”、“通信大数据行程卡”(健康码正常，14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)。　

中共以勒镇委员会

以勒镇人民政府

2022年8月27日

招聘8人，镇雄县政务服务管理局招聘城镇公益性岗位工作人员

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，镇雄县政务服务管理局拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的镇雄县户籍人员：

（一）零就业家庭人员；

（二）享受城乡居民最低生活保障人员；

（三）连续失业一年以上人员；

（四）有劳动能力的残疾人；

（五）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

（六）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

（七）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。

二、岗位要求

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事镇雄县政务服务管理局城镇公益性岗位工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密，服从工作安排。

（三）学历不限。

（四）招聘岗位：后勤保障8人。

三、福利待遇

薪资待遇为1350元/月，工作时间和休息休假按有关规定执行。

四、用工期限

公益性岗位聘用期最长不超过3年。

五、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过网络渠道公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间

2022年9月2日—9月17日（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

3.资格审查：由镇雄县政务服务管理局人事股负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入下步程序。

（三）面试

根据报名情况组织面试。报名人员持有效身份证件，按规定的时间、地点参加面试，面试时间另行通知。

（四）考察审核

1.由镇雄县政务服务管理局对合格人员进行考察政审。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度等方面的情况。

2.考察审核结束后，出现人选缺额的，按照应聘人员综合成绩由高到低顺序依次等额递补。

3.考察审核合格人员确定为拟聘用对象。

（五）公示

对考察合格的人员，面向社会公示，公示期5日，公示无异议的确定为聘用对象。

六、聘用管理

（一）聘用人员与镇雄县政务服务管理局签订《昭通市公益岗位聘用合同》，期限为3年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。

（二）此次招聘的城镇公益性岗位人员不占用编制，不具有公职人员身份。

（三）持有营业执照或在其他单位领取财政补贴者不予于聘用。

（四）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反镇雄县人力资源和社会保障局以及镇雄县政务服务管理局规章制度，有违规违纪行为的予以解除聘用协议。镇雄县政务服务管理局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除聘用协议。

镇雄县政务服务管理局

2022年9月2日

芒部镇的群众请转发！镇雄县人民医院大型义诊公告来了

为进一步方便群众就医，提升医疗服务质量，提高基层医院的服务能力，我院拟开展医共体内医疗巡回诊疗工作， 2022年 9月 3日镇雄县人民医院将协同昆明医科大学第一附属医院、云南省传染病 医院（云南省心理卫生中心）等专家在芒部镇卫生院举办大型义诊活动。现将有关事宜预告如下：

一、义诊时间

2022年9月3日（本周六）上午09:30-12:00

二、义诊地点

芒部镇卫生院

三、注意事项

参与义诊人员请遵守防疫相关要求，自觉佩戴口罩，如近期有相关检查资料，请一并带上。

义诊医师介绍

一、陈华梅，昆明医科大学副教授，中共昆明医科大学第一附属医院外科麻醉科第二党支部副书记、纪检委员，昆明医科大学第一附属医院麻醉科三级医师，昆明医科大学第一附属医院麻醉科神经外科亚专业组组长。

云南女医师协会麻醉学专业分会委员；住院医师规范化培训指导教师；昆明医科大学本科生责任导师。1991年本科毕业于昆明医学院临床医学系麻醉专业，毕业后一直从事临床麻醉工作。2000年攻读麻醉学专业硕士研究生。2008年到北京天坛医院进修学习神经外科手术的麻醉以及慢性疼痛治疗。具备系统扎实的基础理论、丰富的临床工作经验和规范娴熟的专业技术。

擅长：临床各科手术的麻醉，有较强的处理危、急、重患者的能力。

二、施春富，昆明医科大学第一附属医院医师，硕士研究生。

擅长：骨关节疾病的诊治和外科手术、急诊外科疾病的处理和抢救。

三、邓赟，昆明医科大学第一附属医院医师，硕士研究生。

擅长：甲亢、分化型甲状腺癌等疾病的核素治疗。在分化型甲状腺癌、甲亢、甲减、桥本氏病等甲状腺相关疾病的诊治方面有一定临床经验。

四、赵强，云南省传染病医院（云南省心理卫生中心）专家。

从事精神医学临床工作35年，具有丰富的临床经验，华西精神卫生中心进修一年，中德高级心理治疗师第二期连续培训三年，心理治疗也有一定造诣，参加过彝良山体垮塌事件、昆明市3.01暴恐事件、盈江地震等，圆满地完成任务。

擅长：情感障碍、精神活性物质所致精神障碍的治疗、康复管理，对失眠、情绪、家庭婚姻、厌学、厌食等心 理问题具有相当的经验。

五、吴其君，主任医师，镇雄县人民医院新生儿科主任。昭市“鲲鹏计划”培养人才。

擅长：儿科疑难病例，新生儿科常见、疑难危重病诊疗。

六、邓声斌，副主任医师，镇雄县人民医院口腔科主任。

擅长：口腔常见疾病的诊治；牙齿美容；烤瓷修复、全口义齿安装。

七、贺忠凯，副主任医师，镇雄县人民医院医务部主任。

擅长：呼吸系统急危重症、肺炎，支气管哮喘，慢性阻塞性肺疾病，慢 性支气管炎，早期肺癌诊断，肺功能检查及支气管镜检查等。在肺功能检查、支气管镜检查，无创机械通气及肺栓塞与肺血管病、呼吸衰竭与呼吸支持技术、呼吸系感染与新发呼吸道传染病、临床戒烟干预及慢性阻塞性肺疾病、胸膜纵膈疾病诊治等方面临床经验丰富。

八、周绍涛，外科主治医师，镇雄县人民医院康复疼痛科副主任。

擅长：各种脊柱源性疼痛，骨关节病，软组织疼痛，头痛，骨质疏松，神经病理性疼痛及癌痛等疾病的诊治，对神经阻滞，臭氧镇痛，小针刀治疗及椎间盘微创消融术，神经调节术等微创介入手术有丰富的诊疗经验。

九、胡春林，副主任医师，镇雄县人民医院睡眠医学科门诊负责人。

擅长：失眠障碍、焦虑障碍、抑郁障碍、双相情感障碍、精神分裂症、躯体忧虑障碍等精神科常见病、多发病的诊治。

十、季叶红，镇雄县人民医院药剂科副主任，主管药师。

擅长：医院药事管理及临床药学相关工作，从事医院药学工作14年，主要开展医院处方医嘱点评分析、抗菌药物应用监测、合理用药评价、药品不良反应监测、药物咨询和实习带教等工作。

十一、周亮，镇雄县人民医院神经内科主治医师，癫痫中心负责人，神经病学硕士。

擅长：癫痫、脑血管病、周围神经病、中枢感染性疾病、头晕、头痛等，对神经疑难病的诊治有丰富经验。

十二、张月翠，镇雄县人民医院心血管内科主治医师。

擅长:熟练掌握心血管内科常见病及多发病的诊疗技术，主治冠心病、高血压、心力衰竭、心律失常等疾病。

十三、王兴、镇雄县人民医院心血管内科住院医师。

擅长:对心绞痛、高血压、猝死、心律失常、心力衰竭、心肌梗死、先心病、心肌病、心肌炎等心血管系统常见病、多发病及心血管疾病重症的诊断与抢救治疗。

来源：中共以勒镇委员会以勒镇人民政府、微镇雄APP、镇雄县人民政府网

小编微信：ynzxw008

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