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（来源：白沙党建） 党的十八大以来，党的建设得到显著加强，中国特色社会主义建设取得新的巨大成就，“党建引领”已经成为社会的强共识，“党建+”成为高频词。为此，进一步厘清“党建引领”为什么、是什么、怎么办，尤为重要。 党建引领的逻辑依据 （一）理论依据。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会事业的领导核心。党把马列主义的基本原理同中国国情和时代特征相结合，产生了三次伟大飞跃，不断用马克思主义中国化的最新理论成果，武装全党、指导实践、推动工作，是实现中华民族伟大复兴的行动指南，是一切工作的行动指南。 （二）法理依据。宪法规定，党的领导是中国特色社会主义最本质特征。党的领导通过政治、思想和组织等方面领导，团结带领人民，致力于实现初心使命。肩负起这一历史重任，取决于把党自身建设得坚强有力。因此，党的领导包括了对党自身建设的领导，党的自身建设也必须围绕实现好党的领导来展开。党的建设有了科学理论指导、有了明确的奋斗目标、有了坚强的组织保证、有了严格的纪律保障，客观上就对各项事业的发展，起到了引领作用。 （三）实践依据。中国共产党经过100多年艰苦卓绝的斗争，以坚定的理想、坚韧的毅力和巨大的牺牲，深刻地改变了近代以来中国积贫积弱、受人欺凌的悲惨命运，使中华民族实现了从站起来富起来到强起来的伟大飞跃。这充分说明，没有共产党，就没有新中国；只有共产党，才能强中国。这一切的背后，就是党始终高度重视自身建设，不断推进党的建设新的伟大工程，中国人才有了主心骨和先锋队。 （四）现实依据。中国共产党由工人阶级的有共产主义觉悟的先进分子组成，除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益。党以人民为中心，不断推进五大建设，全面从严治党，保持先进性，深化改革开放，实现更好更快发展；不断加强基层组织建设，形成战斗堡垒，做到哪里有需要哪里就有党组织，哪里有困难哪里就有党员。“党建强，发展强”已成为新常态。 党建引领的内涵和现状 （一）引领的内涵。引领是指带动事物跟随着向某一个方向运动和发展，简单地说，就是引导和带领。引导的意思侧重指启发诱导，带领的意思侧重指在前头带着后面的人跟随着。基于这个分析，党建引领就是指在加强党建工作的基础上，有效地带动其他各项工作取得成效。由于党的领导处于核心地位，党的建设是实现党的领导的保证，党建引领应是全面的、硬核的、置顶的，它通过政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、纪律引领等，实现对其他各项工作的启发、指引和带动。 （二）引领的条件。党建引领不会自然而然发生，也不会轻轻松松、敲锣打鼓就能实现，它是有前提的、有条件的。党建引领要求党的建设必须围绕实现党的全面领导、达成初心使命来展开，按照党明确的指导思想、订立的政治规矩、确立的组织原则和提出的系列要求来推进；要站到时代发展的前头，学习新知识，研究新情况，解决新问题，做改革的攻坚者、发展的先行者、创新的领跑者、服务的贴心者；要按照“嵌入发展抓党建，抓好党建促裂变”的要求，把引领的出发点落到促进发展上，把落脚点放到服务群众上，让引领成就他人它事；要增长本领，真抓实干，克服就党建抓党建，防止落在后面喊引领，真正使党建工作与发展同步、与时代同行。 （三）引领的现状。从上面分析可以看出，党建引领是门大学问、真功夫和硬本领。大多数地方和单位党建引领是坚强有力、卓有成效的，但也有一些地方和单位，党建引领不力和不会引领的问题都比较突出。主要表现在，面对互联网和数字时代的快速发展，党建工作在理念和方法上“跟不上”，停留在“刀耕火种”；工作触达存在“最后一公里”，难以落地，特别是对流动党员管理显得无力；对80岁的党员与80后的党员教育“一个腔”，对年轻党员教育的话术和方法出现代际鸿沟；有的虽然运用了党建云平台，但平台偏重上级管理，对基层党组织主要价值是活动打卡，被称“穿着数字红马甲”的形式主义，等等。要解决这些问题，只有把数字理念、数字思维和数字技术运用到党建工作中来，探索开展数字党建。 用数字党建提升党建引领力 所谓数字党建，就是要以适应和引领数字时代和数字经济发展为总要求，以党建大数据的生产和运用为关键要素，以现代信息网络为重要载体，以现代通信技术为重要抓手，实现党建资源的快速优化配置，提升党建工作的效率和质量，增强党建引领力。可从“五化一体”入手： （一）工作理念数字化。树立平台理念，运用党建云平台链接党组织和党员，使党建工作更加便捷、更广链接、更佳表达、更好触达。树立大数据理念，通过云平台常态化获取党员动态信息，通过大数据分析，了解党组织和党员情况。树立体验理念，既从中央的要求出发，又从基层党组织和党员的实际出发，让基层乐于接受、便于操作。树立赋能理念，运用云平台，为基层党组织和党员带来方便和效率，解决过去线下难以解决的问题。 （二）工作运行平台化。数字党建的基本载体是现代信息网络，最大的特点在于广泛链接和实时在线。开发使用虚拟私有云，把线下的党员管理搬到线上进行，把线下的党建工作搬到线上开展。这个拟私有云平台，能把上下级党组织串接起来，既实现了上级党组织的管理功能，又实现下级党组织的办公功能，党委与党支部、党支部与党员、党员与党员都可实现全时空连接，告别了流动党员管理难题。云平台具备自动记录、自动评分、自动排名、自动提醒功能，反映党组织和党员的实时状态。 （三）教育引导体验化。针对年轻党员的特点，以“共享党课”为抓手，经常组织党员录制配音党课微视频，上传云平台，由全体党员共享，讲课人和共享人自动获得平台积分。运用VR、AI技术设置党员体验区，用虚拟和增强现实技术呈现红色题材，让党员身临其境感知党的红色基因。运用数字技术制作扫码党课，党员随时随地通过手机扫码视听，灵活自如。开展争创党员达人活动，发挥示范带头带动作用。开展“今天我来当书记”活动，实行执行书记轮值制，激发党员的参与感和体验感。 （四）管理工作可视化。通过党建云平台实行积分管理，党员的学习和活动等情况，都由云平台自动积分和排名。积分公开透明，党员相互看得见，营造比学赶超的氛围。实行指数管理，把党组织和党员的基本要求设定为一定分值，每季度进行加权评定，形成综合指数。实行先锋码管理，对按时完成任务的党员，平台显示绿码；未按时完成的，平台则显示红码，使党建工作看得见。 （五）党建呈现场景化。随着移动互联网和数字化的发展，场景化呈现、场景化教育等越来越受到追捧。运用场景化理念，改变传统展厅的做法，打造数字党建体验馆，设置党建云平台、党建大数据屏、党史滑轨屏、VR体验区、跑酷游戏、扫码党课、融媒体学习吧等板块，把声、光、影、屏、媒等融为一体，使过去静态的、单向的党建展厅，变成动态的、可体验的党建场景，让人感觉如身临其境，激发党员内在的联想，指数式放大党建展厅的效果。（作者系杭州数字党建研习院院长、云集党委书记）
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