一个人是条龙,三个人是条虫! 一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。 这是我们在工作中经常遇到的状况。 为什么会呈现这种状况?是我们的个人才干不行?还是我们真的不懂得团结? 明明单个个体都很凶猛,但是合在一同却都不行,这是什么缘由呢? 以下几点可能就是难以配合的缘由! 为什么很多人宁凭自己累死也不愿意和他人配合干工作?缘由很厚黑 一、总爱要个名分!争个老一,老二。 我们是不时很考究礼式的,所谓:“名不正则言不顺,言不顺则事不成” 我们在协作做事的时分,总喜欢要个名分!争个老一,老二。 谁是主导,谁是配合要讲分明。 假如你是主导,他人是配合你的,很容易变成,你再累死了,但他人确是在收工不处力! 假如大家都是主导,是对等的位置,则可能是你说你的,我干我的,都是平级,为啥要听你的! 于是,在工作中,慢慢的你就会觉得,有给你们废话的功夫,我自己就把事情都做了! 这种方式做事越多,就会越来越不会配合,越来越成为一名“独行侠” 为什么很多人宁凭自己累死也不愿意和他人配合干工作?缘由很厚黑 二、利益为先,干活第二! 天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。 太多的人,在做事的时分,首先思索的是个人利益。 干这件事有没有利益?有没有油水? 有利的事情,抢着干,没利的事情,躲着干! 吃亏的事情,打死都不干! 假如大家都是以利益为先,那很多事情都没发干了! 好比,你让大家努力工作,但你暂时拿不出钱来中止利益分摊! 下属会觉得你太贪,一个人把一切的益处都吃完了! 很多人的潜认识就是,你假如没有利益的话,你为什么那么努力的去工作? 于是,经常会呈现,还没干活呢,先要报酬!报酬不到,就是不动的现象! 太多的利益争夺,也让很多人疲惫不堪,还是那句话,有跟你们废话的功夫,我自己一个人就把事情干完了!宁凭自己吃亏,绝不能由于利益分摊不均影响团队团结! 为什么很多人宁凭自己累死也不愿意和他人配合干工作?缘由很厚黑 三、吃肉能够,挨打是不可能的! 太多的人在工作时的心态就是,你叫我吃饭能够,我去。 你让我吃肉能够,我吃! 你让我干活,也凑合!吃人嘴短,拿人手短。 吃饭了,就要干活! 但是,干活是坚决不能担义务的! 我是配合的,我是辅助的,你让我吃肉,是你个人意愿,我又没强迫你! 但你让我担义务,这就不行了,不划算! 于是就会呈现,第一,中途叛变。工作稍微一难,就会有人当“逃兵”, 没人会觉得这是我自己的事情。 第二,出了事情就推脱!没有事还好,出了事情,就你推我,我推你,开端扯皮,开端踢皮球! 于是,你又一心急,有什么好协作的?还不如自己做事!省的省事! |