尚德机构注重“科技+师资”的展开，为学员赋予更好的教育 ...

目前，教育对未来社会展开有着深化的意义，“增强重点人才队伍树立，强化集聚创新人才的特征载体树立，深化人才展开体制机制变革”成为了最近新发的《关于增强和改进工业和信息化人才队伍树立的实施意见》重要提出内容。对此，有着多年职业教育阅历的尚德机构也表示将继续探求教育的新方式，分离自身优势，从师资力气与课程教育动身，助力我国的高素质人才培育。

作为在职业教育范畴深耕19年的企业，能够说，尚德机构在人才培育方面构成了一套比较完善的“措施论”，往常的尚德机构主要以师资和科技为抓手，全方位提升学员的学习效率和学习体验，让每个人都能够“爱上学习，并从学习中受益”。

在科技方面，尚德机构应用大数据、AI等前沿技术对教员和学员中止赋能。从“智能备课系统”为教员提供大量具有系统性和层次性的教学资源；再到“教研工作台”则在资料整理、学问点分层、课件模板、思想导图等方面，为教员提供基础的教学工具，并经过数据采集构成学员画像，剖析每个学员的做题及学问点控制状况，辅佐教员更好天文解学员，完成个性化教学。

在师资方面，尚德机构从招聘环节入手，注重对教员的信息化素养、课堂创新才干、节拍控制才干等中止了严厉的控制。尚德也都规范出了完好的教员评级体系和师训体系，并汇合了整个集团的资源支持鼓舞教员随时中止教学改进、教研创新，经过各类多元化的教学活动，不时提升教员综合素质，保障高水准的教研质量。其中“尚进生计划”就让很多乡村的学员遭到了学问的教育，有很多学员依托着尚德机构走出大山，奔赴外面的理想，这让“尚进生计划” ，促进更多地域完成教育公平和普惠。

教育承载着一切希望，尚德机构不时承担着社会企业的义务，为很多人送去“肉体粮食”，而作为教育机构，尚德机构也不时鞭笞着自身企业的不时展开与创新，让更优质的教育赋予更多学员。