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一、招聘岗位 本次招聘全额拨款事业编工作人员4名，细致岗位、人数、专业状况详见附表。 二、报名基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，契合招聘岗位所需条件。 (二)恪守宪法和法律。 (三)具有良好的品行，爱岗敬业;具有良好的团队协作肉体和个人贡献肉体。 (四)具有正常实行职责的身体条件。 (五)具有契合职位请求的工作才干。 (六)凡有下列状况之一的不得报考： 1.曾因立功受过刑事处分或曾被开除公职的; 2.受党纪、政纪处分尚未解除的; 3.因涉嫌违法违纪被调查处置的; 4.全日制在读的普通高校生不得凭已取得的学历、学位证书报考; 5.其他不契合报考资历条件的。 三、信息发布地址 (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、自治区科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)发布。 (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成果发布、进入各招聘环节名单等细致事宜在自治区科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)发布，请报考人员自行关注。 (三)报考人员从2022年10月26日起，可登录广西人才网(www.gxrc.com)、自治区科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)查阅招聘公告和有关信息。 四、招聘流程 (一)考生报名及缴费 1.招聘考试采取网络报名，报考人员可在2022年10月27日9:00至11月4日17:00期间登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com/Login/Index)，填写个人相关信息资料，上传个人照片，提交报考申请。11月4日17:00后网上报名系统将关闭，不再接受报名。 2.报考人员报名和考试时运用的居民身份证必须分歧。报名时，报考人员应认真阅读并了解职位资历条件，在网上所提交的申请资料必须真实、精确，因网上报名提交的申请资料不真实、不完好或错误填写报名信息，而构成网上资历检查、面试资历检查不经过等结果，由报考人员自行承担义务。报考人员歹意注册报名信息，扰乱报名次序的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规则》处置。 3.依照自治区物价局、自治区财政厅《关于重新明白事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规则，经过资历检查的报考人员须在报名系统上交纳考试费50元。缴费时间为2022年10月27日9:00—11月7日17:00，未在规则时间内缴费的，视为放弃报考。 (二)资历检查及准考证 1.资历检查贯串公开招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考证件必须真实完好。一旦发现有故弄玄虚者，将取消其报名、考试、聘用资历。 2.报考人员可于2022年10月27日9:00至11月7日17:00期间登录网上报名系统查询资历检查结果。2022年10月27日9:00至11月4日17:00期间，报名确认前或者未经过资历检查的，能够直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未中止资历检查或者曾经过资历检查的，不能再报考其他职位。 3.经过资历检查并完成缴费的报考人员，可登录报名系统自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间另行发布公告通知，请报考人员自行关注招聘公揭露布网站。 (三)笔试 应考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3，报名人数达不到开考比例的，确因需求在当年补缺的岗位，经自治区科协核准后，方能开考。广西科技馆展教部综合管理人员岗位采取直接面试的考试方式，其他岗位均采取笔试、面试相分离的考试方式。 1.内容 笔试以闭卷方式中止，主要为综合应用才干题，总分100分。 2.时间及地点 笔试细致时间、地点详见《准考证》。 3.成果查询 (1)笔试终了后，报考人员可于7日后登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统查询考试成果，同时可在自治区科协网、广西科技馆网查询进入面试人员名单、成果和岗位排名。 (2)依据笔试成果，每个岗位依照1:3的比例，由高分到低分的次第肯定进入面试的人员。如遇名次并列的可同时参与面试。如有自愿放弃面试资历者，须提交书面放弃声明资料至招聘工作办公室。同时，依照笔试成果按岗位从高分到低分的次第依次递补面试人员。 (3)笔试成果仅作为进入面试资历，不计入总成果，总成果以面试成果为准。 (四)面试 1. 发布面试公告 面试人选肯定后，进入面试人员可在自治区科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)查阅面试公告。 2.面试资历检查 进入面试人员需登录自治区科协网(www.gxast.org.cn)或广西科技馆网(www.gxkjg.com)下载并填写《面试资历复审注销表》，依照面试公告中请求的时间到广西科技馆提交资料中止资历复审，复审时须提交以下资料： (1)《面试资历复审注销表》原件1份。 (2)自己有效身份证件、户口簿原件及复印件各1份。 (3)自己毕业证、学位证原件及复印件各1份。 (4)报考岗位所需的资历证及相关工作阅历证明原件及复印件各1份。 (5)留学回国人员报考的，须出具国度教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明资料。 (6)报考人员属事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位及主管部门同意报考的证明，并加盖公章。 3.实施面试 (1)因参考人数少，达不到1:3面试开考比例，又确需当年补缺的岗位，经自治区科协核准后才干进入面试程序。 (2)除广西科技馆展教部科技辅导员岗位外，其他岗位均采取结构化面试。结构化面试主要调查招聘者的业务素质及潜在才干，包含招聘者的综合剖析、言语表白、计划组织、人际关系、应变才干、自我认知水对等。 (3)广西科技馆展教部科技辅导员岗位面试采取实践操作才干测试。实践操作才干测试主要包含展项展品解说等岗位所需才干测试。 (4)面试成果满分为100分，60分合格，考生面试成果于面试终了当场发布,并由考生签名确认。同时在自治区科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)发布。 (5)经自治区科协核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成果须抵达70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成果都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。 (6)面试前，将现场对进入面试的人员再次中止面试资历查验。 (7)面试严厉实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签肯定考场，报考人员抽签肯定参与面试的次第。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露自己姓名、籍贯等个人信息。 (8)面试细致时间、地点、请求见面试公告。 (五)考核 1.依照面试成果，从高分到低分肯定考核人员，依照各岗位计划聘用人数1：1的比例肯定考核人选。如遇名次并列的可同时参与考核，并依据考核状况择优肯定拟聘人选。 2.考核参照《公务员录用调查措施(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)有关请求，依据拟聘用岗位的请求，采取多种方式，全面了解考核对象的政治素质、道德质量、才干素质、心理素质、遵纪违法、诚信记载、学习和工作表示以及需求逃避的状况等，并对相关资历条件中止复查。经考核无合适人选或者考核人选自愿放弃聘用资历，呈现应考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，依照面试成果从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资历者，须提交书面放弃声明资料至招聘工作办公室。 3.在考核过程中发现有下列状况之一者，即取消聘用资历: (1)不能坚持党的基本道路，在严重政治问题上不能与党中央坚持分歧; (2)招聘人被认定有违法违纪行为的; (3)招聘人提供虚假证明和资料的; (4)个人重要档案资料不齐全或不真实，个人阅历不明、历史状况不清，不能中止有效考核的。 (六)体检 1.依据考试、考核结果1:1比例肯定拟聘人员后，统一组织体检。体检规范及相关事宜依照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2022〕225号)规则执行。 2.体检中呈现分歧格者，依照面试成果从高分到低分依次递补。关于在体检过程中，故弄玄虚或者坦白真实状况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资历。 3.体检费用由招聘人员个人承担。 (七)公示 经过考试、考核、体检结果，经本次公开招聘指导小组集体研讨，择优确认拟聘人员，在广西人才网(www.gxrc.com)、自治区科协网(www.gxast.org.cn)、广西科技馆网(www.gxkjg.com)公示，并在广西科技馆内张榜公示，内容包含拟聘人员姓名、性别、专业、学历、学位、拟聘岗位及监视电话等，公示期为7日。 (八)聘用 经公示无异议的人员，按规则办理相关手续，签署聘用合同。按事业单位管理有关规则执行试用期制度。 五、其他事宜 (一)本次招聘岗位的专业类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》执行。 (二)疫情防控请求 1.报考人员应依照疫情防控工作请求，落实疫情防控措施，考前14天做好个人健康监测，倡议不前往国内疫情中、高风险地域，不出国(境),不参与汇集性活动，确保顺利参考。 2.依据常态化疫情防控请求，考试当天考生须提供笔试考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性讲演，同时须现场查验报考人员“广西健康码”为绿码、“通讯大数据行程卡”为绿码且现场丈量体温正常(<37.3℃)方可参与考试。 3.考生有以下状况之一的，不得参与考试： (1)考生进入考点时，“广西健康码”非绿码或“通讯大数据行程卡”非绿码或现场丈量体温≥37.3℃或不能按请求提供新冠病毒核酸检测阴性讲演的考生。 (2)考试前21天内有国(境)外旅居史，且尚未完成隔离医学察看等健康管理的考生。 (3)新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无病症感染者的密接、次密接以及时空随同者，且尚未完成隔离医学察看等健康管理的考生。 (4)考前14天内有中高风险地域旅居史、中高风险地域所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史、本土疫情发作地所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史，且尚未完成隔离医学察看等健康管理的考生。 4.本次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下展开，考试防疫工作请求将视疫情变更和国度、自治区、南宁市相关疫情防控请求动态调整，请招聘人员密切关注最新的防疫请求，严厉实行防疫义务，配合做好疫情防控工作。 报考人员有不配合考试防疫工作、不照实讲演健康状况、坦白或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明资料(信息)等情形的，不得参与考试，并将相关报考人员上报有关部门严肃处置。若以上与自治区、南宁市最新防疫制度相抵触，以自治区、南宁市最新防疫制度为准。 六、纪律与监视 (一)本次招聘考试招聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规则》(人社部令第35号)有关规则从严处置。 (二)事业单位公开招聘人员实行逃避制度。凡与招聘单位担任人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的招聘人员，不得招聘该单位担任人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位担任人有直接上下级指导关系的岗位。 (三)对违背公开招聘纪律的招聘人员，视情节轻重取消招聘或聘用资历，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退： 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他分歧理伎俩获取招聘资历的; 2.招聘人员在考试考核过程中作弊的; 3.不守诚信，坦白相关事实，招致用人单位做出错误判别的。 岗位表查看：https://gx.huatu.com/2022/1026/1851483.html |
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