10月26日上午,中国电信召开科技人才工作会议暨第二届科技节启动仪式,盘绕认真学习贯彻党的二十大肉体,落实中央人才工作会议、中央企业人才工作会议部署,总结阅历、剖析形势、找准问题、部署任务,深化实施人才强企工程,加快树立科技型企业。国务院国资委企干一局局长夏庆丰列席会议并致辞。中国电信董事长、党组书记柯瑞文列席会议并发表讲话,邵广禄总经理和刘桂清副书记共同掌管会议,其他党组成员、中国电信科学家韦乐平列席会议。 会议强调,学习宣传贯彻党的二十大肉体,是当前和今后一段时期的首要政治任务,集团上下要坚决做到“五个牢牢掌握”,把思想和行动统一到党的二十大肉体上来,把聪慧和力气凝聚到贯彻落实党的二十大重要部署上来。做好中国电信科技人才工作,要以党的二十大讲演中关于科技创新、科技人才的有关肉体,以及中央人才工作会议提出的“八个坚持”作为基本遵照,全面落实国资委关于人才工作的细致请求,对标对表抓落实,在科技创新和人才树立中表示央企义务担当。 会议指出,中国电信深化贯彻新展开理念,坚持科技创新引领,加快中心技术攻关,坚决实施人才强企工程,推进树立科技型企业,取得了一系列效果。下一步,要突出抓好八个方面重点工作。一是坚持党管人才,筑牢人才队伍树立政治根基,落实人才工作主体义务。二是坚持系统观念,以国度战略需求为导向,发挥科技人员的主体位置。三是完善科技创渎体系,融入国度战略科技力气,积极承担国度攻关项目,优化RDO创新主体规划,增强企业主导的产学研深度协作,积极参与全球科技管理。四是聚天下英才而用之,多措并举引入科技人才,加大科技领军人才和新兴技术专业毕业生引进。五是立足自主培育,以实战为导向鼎力培育优秀科技领军人才、杰出工程师、青年科技人才。六是突出用好用活,深化人才展开体制机制变革,充沛授放权。七是畅通人才职业展开通道,创新鼓舞机制,加大荣誉鼓舞,着力激起创新生机。八是鼎力发扬科学家肉体,赓续红色电信血脉,科研人员要潜心研讨、严谨治学,充沛发挥“传帮带”作用。 会议发布了中国电信“十四五”科技人才展开规划纲要,举行了国度攻关任务义务书签署,颁发中国电信首席专家聘任证书。 一年来,中国电信涌现出一大批科创成果,树立了一大批科技创新电信人典型,会上还举行了惩处活动,颁发了2022年集团创新攻关突出贡献团队及个人奖、集团科技进步一等奖、集团成果贡献奖金奖、中国电信第二届科技创新类出色青年等奖项,鼓舞人才创优争当科创先锋。 中国电信研讨院、天翼云科技有限公司等单位主要担任人在会上中止主题发言,他们提出关于人才引进、培育、机制变革等想法,为中国电信的科技人才工作出谋划策。 以“网络强国,科技策源”为主题的中国电信第二届科技节同期开幕,8个技术论坛+1个青年科技创新分论坛同步启动,为全集团的科技工作者提供交流、学习的平台,激起科技创新生机,推进中国电信科技创新和研发转型,以实践行动贯彻落实党的二十大肉体,树立世界一流企业,同时这也充沛展示中国电信科技策源,推进网络强国树立的决计和自信心。 |